|
FTA가 체결되면 우리나라의 제조업 부분과 캐나다의 풍부한 천연자원 및 첨단기술 등 상호보완적인 산업구조를 바탕으로 양국간 교역 및 투자가 크게 확대될 것으로 기대하였다.
특히 한국의 입장에서 캐나다는 북미시장(NAFTA) 진출의 길을,
|
|
|
한국-캐나다 교역 및 투자 현황
1) 교역
2) 투자
2 한국-캐나다 관세 현황
1) 양국 관세율 구조 비교
2) 캐나다의 고관세 품목
3) 주종 수출품목의 FTA 효과
4) 수입증가예상품목(공산품)
3 캐나다의 비관세 장벽
1) 수입규제 현황
2
|
|
|
협정을 체결했을 정도로 여전히 FTA 후진국으로 남아있다. 특히 미국, 일본, 중국, 인도 등 거대 경제권과의 협상은 지지부진하기 짝이 없다. 이들 경제권과의 자유무역이 가져올 효과나 파장은 칠레와는 비할 수 없을 만큼 크다는 점에서 당장
|
|
|
캐나다로부터 투자
유치에 주력해야함.
〈참고자료〉
1. 김경원, “우리나라 자무무역협정의 기대효과와 활용방안-한칠레 자유무역협정을 중심으로”, 계명대학교 석사학위 논문, 2004
2. 이택헌, “자유무역협정(FTA)과 한국경제”, 연세대학
|
|
|
무역관 보유 자료
2. 인터넷자원
주 멕시코 대사관 http://mex.mofat.go.kr/
KOTRA(대한무역투자진흥공사) http://www.kotra.or.kr
자유무역협정 국내대책위원회 http://fta.korea.kr/
외교통상부 http://www.mofat.go.kr/
한국무역협회 http://www.kita.net/ [목 차]
|
|
 |
캐나다로부터 투자 유치에 주력해야함.
<참고문헌>
1. 김경원, “우리나라 자무무역협정의 기대효과와 활용방안-한칠레 자유무역협정을 중심으로”, 계명대학교 석사학위 논문, 2004
2. 이택헌, “자유무역협정(FTA)과 한국경제”, 연세대학
|
|
|
FTA의 문제점 16
2절. 일자리와 중소기업의 불평등 17
3절. 환경 문제에 있어서 FTA의 문제점 18
Ⅳ. 인접국가 미국과의 FTA 19
1절. 한국과 미국의 경제적 효과 및 최근 동향 19
2절. 한국과 미국 FTA 주요 협정 및 이슈 22
3절. 한국과 미
|
|
|
한국이 약30개월 동안 뼈있는 쇠고기의 수입을 막기 위하여 많은 것을 양보했을 것이다. 게다가 미국은 이러한 과정에서 FTA가 미국이 한국에게 주는 선물인양 광범위하게 개방을 하지 않으면 FTA를 비준하지 않겠다고 으름장을 놓았다. 결국엔
|
|
|
한국과 EU 모두 중요한 통상 국가이기 때문에 이러한 두 나라가 자유무역 협정을 타결을 한다는 것은 상당한 의미가 있을 것으로 생각이 된다. 아울러 우리나라로서는 앞으로도 주요 교역상대국과 자유무역협정(FTA) 체결을 적극 추진해 나가
|
|
|
한국은 경제위기 직후의「경쟁에 의해 강해 진다」는 발상의 전환을 상기해야 한다. 세계에서 자유무역협정을 맺은 후 손해를 입는 사례는 없을 것이다. 다섯 째, 장기적인 지향 방향으로 한일 FTA는 바람직하지만 역사문제와 영토의 문제 등
|
|
 |
한국-캐나다 FTA체결”
3. 귀하가 살아오는 동안 내렸던 가장 어려운 의사결정은 어떤 것이었으며, 그 의사결정을 어떠한 과정을 통해 내렸는지와 그 결과는 어떠했는지를 설명하여 주십시오.
“한국을 알리다.”
4. 성장하는 동안 본인
|
|
 |
경력사항 (세부)
oooo.oo~ 현재 사단법인 OOOOO
국제협력팀, 행정원/재외한인과학기술협회 및 차세대 과학기술리더 관련 사업지원
? - 한국-미국/캐나다/유럽/
|
|
 |
한국문화예술교육진흥원에서 넓은 시각으로 문화 사업을 바라볼 수 있게 하는 능력이 될 것이라고 생각합니다. [한국문화예술교육진흥원자소서자기소개서] 한국문화예술교육진흥원 지원동기 입사후 포부 샘플
1. 자기소개
*환경에 어
|
|
 |
로 활동하면서 학생들의 권익증진과 원만한 학교생활을 위해 정직하고 열심히 노력하고 있으며, 학교 추천으로 캐나다의 자매 학교에 기술연수를 갔다 오는 등 대외활동에도 적극적이었습니다.
4. 지원동기 및 입사 후 포부
저는 한국표준과
|
|
 |
한국타이어에서 성취하고자 하는 비전과 목표에 대하여 작성해 주십시오.
먼저 본인은 한국타이어에서 인정받는 우수한 인재의 한 사람으로서 선임자로부터는 그 업무능력에 대한 우수성과 신뢰를 받고자 최선의 노력을 할 것이며 후임자에
|
|
메뉴펼치기
