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한국품질경영상을 진단을 위한 방안으로 인식하고 이에 적극적으로 도전하는 자세로 임할 때 자사의 발전과 국가적 경쟁력의 향상에 이바지할 것으로 기대된다. 이를 위해 국가적인 차원에서도 한국품질경영상의 제도개선이 부단히 이루어
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한국정부의 지원을 경고하고 있으며, 중국은 반도체 생산공정의 인수를 미끼로 하여 0 .18미크론의 미세가공기술이전을 요구하고 있다. 사면초가의 상황이며 시장실패의 대표적인 사례임에도 불구하고 정부는 개입불가의 원칙만을 거듭 천명
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회사 바로 들어가기, 돌아 들어가기, 청림출판, 1999
이명재, 선발면접의 형태와 평정요소, 한국 인간관계학보
Peter Bender, 말잘하는 사람 말못하는 사람, 아이디북, 2001 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 면접의 중요성
Ⅲ. 면접의 형태
1. 특이한 면접
2. 프
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한국자동차공업협회의 2009년 전 세계 자동차 수요 중 BRICs의 비중이 30%에 달할 것으로 추정한다.
3. 당신은 상위 마케팅 관리자에게 어떤 충고를 할 것인가? 마케팅 관리자들은 마케팅에서 무엇을 확실히 해야 하는가?
도요타의 목표는 글로벌
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회사에서의 위치에 맞게 바뀌어야 한다
4. 전략적 관리의 초점은 언제나 회사의 핵심능력을 키우고 유지하는 것이어야 한다
5. 회사는 전략면에서 뚜렷하게 자기의 위치를 정립해야 한다
6. 전략에서의 타이밍의 중요성이 더욱 커지
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한국백화점협회편 ‘유통 매니지먼트’ ,1994, 한국백화점협회刊
다무라 마사노리, “파워 마케팅” ,1993, 십일월출판사刊
김대곤, 김인호, “ 유통기업”, 1992, CM비즈니스刊
미야 에이지, “상업매니지먼트”,1994, 한국산업훈련연구소刊
Levy &
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한국방송협회 발행, 2006
엔터테인먼트 산업의 선차적 규정력에 관한 연구
김대욱 저 | 한양대 대학원 발행, 신문방송학 전공, 2005
대중문화 글로벌 스탠다드 시스템 확립을 위한 공인 에이전시법 공청회
고진화 저 | [고진화의원실] 발행
연
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한국학술정보, 2006
이순묵 외, 인적자원관리프론티어, 박영사, 2007
김희수, 인간자원개발의 이론과 실제, 원미사, 2001
테렌스 R. 미첼, 임정빈 역, 인간자원관리론, 학지사, 2000
최정임, 인적자원 개발을 위한 요구분석 실천가이드, 학지사, 200
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한국능률협회)
이원우, “중소기업의 인재육성 및 개발의 효율화 방안에 관한 연구”, (숭실대학교 논문집)
한국능률협회컨설팅(KMAC) 혁신리더 4월호 중에서
김성국(2000). 조직과 인간행동. 서울 : 명경사.
박정근(2001). 우수코치들의 리더십
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한국개발연구} 16권 4호
김재홍, 이승철 編, 민영화와 규제완화, 세계의 경험과 한국의 선택, 한국경제연구원, 1994
Bellon B., (ed), L'Etat et le march , Economica, 1994
Clarke Th. and Pitelis Ch., The Political economy of privatization, Routledge, 1993
Coriat B., Taddei D., Entrepris
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