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강의 자동차 기업이 되는 데 조그만 기여라도 할 수 있다면, 제 삶의 큰 보람이 될 것이라는 것을 확신합니다. 대학생활 및 군 복무를 통하여 익힌 컴퓨터 활용 밀 브리핑, 인원관리, 예산관리, 연간업무 수립/시행, 부서원간 갈등해소, 효율적
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원간 허심탄회한 소통을 할 수 있었고, 전출 후에도 도움을 주고받을 수 있는 진정한 전우를 얻었습니다. 이를 통해 ‘우리는 하나’라는 끈끈함 유대감을 갖고 근무할 수 있었습니다. 또한, 조직에 대한 소속감을 갖고 내 직업을 통한 자아실
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호사’가 되겠습니다. 임상경험을 바탕으로 대학원에 진학하여 아동전문간호사가되어 15년 후에는 양산부산대학교병원 소아청소년과수간호사가 되겠습니다. 1. 성장과정(425/450)
2. 학창생활(430/450)
3. 장단점, 특기(396/450)
4. 지원동기(450/
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대학교 구로병원의 가치인 ‘연구, 협력, 소통’을 실천하며, 의료진과 유기적인 협업을 통해 환자에게 가장 적절한 간호를 제공하는 간호사가 되고자 하는 바 선배 간호사님들과의 신뢰관계를 바탕으로 배우고 성장하며, 동료 간호사에게
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호사가 지역사회 건강에서 수행해야 할 가장 중요한 역할은 무엇이라고 생각하시나요?
실무 경험 및 현장 이해도 관련 질문
- 현재까지의 간호 실무 경험 중에서 지역사회 또는 산업과 관련된 사례가 있다면 소개해 주세요.
- 만성질환 환자
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호를 제공하기 위해 실습 전에 미리 해당 부서의 특징과, 환자들이 주로 앓고 있는 질환을 공부하고, 질환으로 인해 나타나는 정신적인 변화까지 공부하였습니다. 이처럼 전문적인 간호 지식과 사명감을 바탕으로 환자를 존중하는 간호사가
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자기소개
2)지원동기
3)입학 후의 연구계획서
3.간호대학 간호학과 석사과정
1)자기소개
2)진학동기
3)진학 후 학업계획
4)졸업 후 진로 및 포부
4.간호대학 간호학과 석사 과정
1)진학 동기
2)연구계획
3)졸업 후 희망
5.간호대학원
1
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치과 응급처치 관련 교육을 추가적으로 이수하고, 최신 치과 간호 트렌드에 대한 연구를 지속하여 환자들에게 보다 전문적인 의료 서비스를 제공할 수 있도록 하겠습니다. 또한, 팀워크를 중요하게 여기는 조직 문화 속에서 선배 간호사님들
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호사, 병원이 가장 필요로 하는 인재, 함께 일하고 싶은 동료가 되도록 최선의 노력을 다하겠습니다. 1.성장과정
2.전공/적성, 학교생활
3.장점(강점), 단점(보완점), 직무경험/관심
4.대인관계/단체생활, 생활신조(가치관)
5.지원동기, 입
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호사가 되겠습니다. 초반에는 기본적인 간호 업무를 철저하게 수행하며, 선배 간호사님들의 지도를 받으며 실무 역량을 쌓아나갈 것입니다. 또한, 장기적으로는 여성 건강 및 신생아 간호 분야에서 전문성을 갖춘 간호사가 되어, 병원과 환자
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