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계획을 제시하시오.
1. 스트레스인식일지 작성과정을 통해 발견한 내용이나 특성
2. 스트레스관리 방법 중에서 적합한 것으로 판단되는 방법 1가지를 선택하여 선택한 이유 제시
3. 구체적인 실행계획 제시
3] 위 2]에서 제시한 구체적인
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간호 서비스를 제공하며, 간호학 발전에 이바지하는 전문가로 성장할 것을 목표로 하고 있습니다. 아주대학교 간호대학원 면전접형 기초자료 학업계획서
1. 간략한 자기소개 및 전공 지원동기
2. 외국어능력 (공인점수 작성 및 학업계
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대학교 의학통계학교실
15. 이현주, 죽음과 호스피스에 대한 간호사의 태도 연구, 동아대학교 석사학위논문
16. 김현숙, 말기 암환자 가족에 대한 호스피스 케어의 정보적 지지제공 효과, 서울대학교
대학원, 1999
17. 이원희, 호스피스의 현재
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대학원 논문, 2003.
여성희, 중환자실 간호사가 경험하는 윤리적 딜레마, 한양대학교 임상간호정보대학원 논문, 2007.
이영미, 항공운송시장의 VIP 마케팅 전략, 항공항공대학교 대학원 논문, 2008.
이영숙, 간호사의 윤리적 가치관에 관한 연구,
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임상증상을 나열하시오 (6점).
1) 다혜에게서 수집해야 할 신체사정 자료
2) 다혜에게서 나타날 수 있는 임상증상
3. 간호과정을 적용하여 다혜에게서 나타날 수 있는 간호진단을 2가지 도출하고 각 진단에 따른 간호중재계획을 세우시오 (8점
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간호학회지 제22권 제2호
한애경,김옥수,원종순(2007)「임상간호사의 성격유형에 따른 직무스트레스와 대응방법에 관한 연구」임상간호연구, 13(2)
한애리(2004)「수술실 간호사의 스트레스와 대처방안에 관한 연구」한양대학교 행정대학원 석
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대학교. 2013
김인범, 직무중심 조직의 MBO가 조직 운영 효과성에 미치는 영향에 대한 사례연구-B사 사례를 중심으로 고려대학교 노동대학원, 2012
김미란. 임상간호사의 간호전문직관, 간호업무수행과 재직의도. 한양대학교 임상간호정보대학
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간호관리. 한국방송통신대학교출판문화원. 2015
고현진. 일개 종합병원 간호사의 업무환경과 직무만족, 이직의도에 관한 조사연구. 한양대학교 대학원. 2010
최영진. 간호사의 직무만족도 관련요인 분석. 인제대학교 보건대학원. 2003
안황란, 심
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간호교육학회편, 질환증상별 치료와 간호지침, 한우리, 2004
Sigma Theta Tau Lambda 외, 최신 임상간호 매뉴얼, 현문사, 2006 [방통대 간호학과 4학년 성인간호학 공통] 1) 바이러스성 간염을 유발하는 5가지 간염바이러스를 구분하고, 각각의 감염
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연구」한양대학교 산업경영대학원
Ⅲ. 결론
간호사의 이직에 미치는 요인에는 임상수행능력, 직무스트레스, 역할갈등, 병원문화, 소진, 감정노동, 외부취업의 기회 등이 있다. 간호사의 과도한 이직률은 조직의 효과성과 생산성의 문제를 야
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