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34개를 수시로 방문하자
④인맥네트워크를 100프로 가동하자
⑤헤드헌팅업체를 이용하자
⑥개성있는 자기 소개서가 중요하다
⑦취업빠른 진로선택이 지름길이다
⑧전문가를 지향하며, 끊임없이 노력하자 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
Ⅲ. 결론
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개발 단계에서부터 이해당사자인 근로자들을 참여시키는 것이 성공적으로 제도를 도입할 수 있는 요인이 됨. (Design Team 결성)
증가되는 1개조 인원을 확보하기 위한 증원은 업무프로세스의 합리화 등을 통하여 정원을 조정하여 최대한 기존
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항목
2. 사업계획서의 세부내용
⑴ 사업계획서의 내용
① 사업개요 ② 창업자개요 ③ 상품성 및 기술성분석 ④ 시장성분석 ⑤ 생산 및 자재계획 ⑥ 판매계획 ⑦ 인원계획 ⑧ 매출계획 ⑨ 비용계획 ⑩ 이익계획
⑪ 자금계획 ⑫ 재무계획 ⑬
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질문들
1) 공유된 특성 개념은 시장세분화 과정과 어떻게 관련있는가?
2) 선택 제품을 위한 마케팅 전략을 개발하기 위해 VALS는 어떻게 이용될 수 있는가?
3) 비즈니스 시장의 세분화는 소비자 시장의 그것과 어떻게 다른가?
4) 마케팅 믹스를
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산업체 현장훈련
다. 직업학교 이론교육
라. 기업체의 직업교육
마. 다양한 유형의 직업교육학교
3. 주 5일제 수업
4. 자격증 제도
가. 자격검정 제도
나. 직업훈련 기간
다. 산업체 훈련생 평가 방법
라. 직업교육과 자격증 제도, 취
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자기만의 아이디어를 창출할 수 있는 작업환경
Ⅸ. 지식경제 발전을 위한 정책 방향
지식기반 확충을 위한 투자의 확대
교육에 대한 투자를 늘리고 창조적인 능력을 개발할 수 있도록 교육체제를 개선해야 한다.
개인지식 수준의 향상
학교교
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자기만의 아이디어를 창출할 수 있는 작업환경
Ⅸ. 지식경제 발전을 위한 정책 방향
지식기반 확충을 위한 투자의 확대
교육에 대한 투자를 늘리고 창조적인 능력을 개발할 수 있도록 교육체제를 개선해야 한다.
개인지식 수준의 향상
학교교
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개발이 필요하다
2) 수준별 학습자료 개발이 필요하다
3) 학습자의 흥미를 유발할 수 있는 다양한 멀티미디어 학습자료가 필요하다
4) 경영 이론뿐만 아니라 현장 적응력을 높이고 통합적 사고력을 기를 수 있는 학습자료가 필요하다
2. 제
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개발되어야한다.
6. 세계화 추세와 지역연구
.선진국-지역연구를 학문적만 아닌 자국의 정치적 영향력과 경제적 이익의 확대를 위한 실질적 수단 으로서 적극 권장함.
.지역연구는 행정체제와 경제제도,산업구조,구성인구의 질과 규모,사고방
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개발을 장려하는 것 마지막으로 기업문화에 맞는 조직구성원들의 양성이 있었다.
조직 구조상의 문제점 해결을 위해서는 TQM제도의 도입을 통한 경제적 비효율성의 해소, 강도 높은 구조 조정과 조직의 슬림화 과정을 통한 국제화 시대에 걸
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