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분석기준 2. 동북아공동체 형성 전략 1) 「동북아공동체설립조약」의 체결 및 수용 2) 동북아공동체 형성 전략 및 과정 Ⅱ. 동북아(동북아시아) 정세 1. 미 국방전략의 기본개념 2. 주한미군 재편 및 재배치와 군사력 증강 1) 주한미군 재
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  • 등록일 2013.07.31
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인재관 및 채용 3.1 인재관 3.2 채용 4. 급여 및 복리후생 4.1 급여 4.2 복리후생 5. 교육훈련 및 경력개발 5.1 신입사원 교육프로그램 5.2 사무직 교육훈련 및 경력개발 5.3 관리직 고육훈련 및 경력개발 5.4 현대자동차 인재개발원 Ⅲ.
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기업 교육과 위탁 교육 프로그램을 모두 실시하고 계십니까? 그렇다면, 어떤 부분에 중점을 두어 실시하고 계십니까? 응답 모두 실시하고 있다. 우리 인재개발원의 1차 목적은 우리 그룹 내 직원들의 교육을 위한 것이다. 2004년의 경우 그룹 교
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  • 등록일 2008.01.21
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기업체 연수원 견학 보고서 (기아인재개발원) Ⅰ. 기아인재개발원의 현황 Ⅱ. 기아인재개발원의 사훈과 교육이념 Ⅲ. 기아인재개발원(오산연수원)의 HRD 비전 및 인재상  ▶비전  ▶미션  ▶인재상 Ⅳ. 오산연수원의 시설안
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  • 등록일 2013.02.01
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기업교육, 서울: 엘테크 ______(1998). 한국 기업교육의 경쟁력 강화방안, 용인: 엘테크 이관응 외(1995). 기업교육혁명, 서울: 도서출판 글 이정선(1994).「직무수행능력분석을 통한 산업교육과정 요구분석」.연세대학교 교육대학원 석사학위논문
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  • 등록일 2008.07.09
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논문 70건

한중사회과학연구회, <현대 중국의 이해>, 한울, 2002. 한국은행, <한국기업분석>, 각년호 황인성, <수출부진과 Tech(IT경기) Cycle>, 2001. 11. 6. IDC, <Global IT Market Trends $ China IT Forum>, Direction 2002. Finalcial Times, 2000.11.13 <2000-2001년 중
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  • 발행일 2004.12.20
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기업의 인력난 원인분석 1. 중소기업 필요인력 공급부족 2. 인력 수요 부족 3. 열악한 근로환경의 기피 Ⅳ. 청년실업과 중소기업 인력난 해소 방안 1. 정부차원의 대책방안 2. 중소기업차원의 대책방안 3. 대학차원의 대책방안
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  • 발행일 2008.03.13
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  • 저자
기업의 대중투자전략 변화와 전망”, 'kief한중경제포럼‘. 대외경 제정책연구원. 이경숙(2007), "한중 가전 교역구조 분석과 향후 발전 방안’",‘KIET 산업경제’ 이염결(2007), “한중 교역 활성화 방안에 관한연구”, 목포대학교 석사학위 논문.
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  • 발행일 2011.11.25
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기업 . 기관의 유치 필요 5.1 거제권. 5.2 전라남도 Ⅴ 결론 및 제언 1. 결론 2. 제언   참고문헌   표 목 차  <표 Ⅱ-1> 조선업의 고용효과 비교(고용유발 계수) <표 Ⅱ-2> 조선업의 생산파급효과 비교(영향력 계수)
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  • 발행일 2008.11.11
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  • 저자
기업분석> Ⅰ. 서 론 1. 연구의 목적············· 2 2. 연구의 방법 및 구성·········· 3 Ⅱ. 본 론 1. 중국의 경제 현황 및 특징······· 5 가. 중국의 경제 현황·········· 5 나. 중국경제의 특성··········· 7
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  • 발행일 2007.11.19
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  • 저자

기업신용보고서 624건

(주)한중푸드에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현황,
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  • 발행일 2025.07.02
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (주)한중푸드
  • 대표자 박연수/이상민
  • 보고서타입 국문
(주)한중푸드에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현황,
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  • 발행일 2025.07.02
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (주)한중푸드
  • 대표자 박연수/이상민
  • 보고서타입 국문
사회적협동조합창의융합인재교육원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황,
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  • 발행일 2025.07.19
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  • 기업명 사회적협동조합창의융합인재교육원
  • 대표자 홍용택
  • 보고서타입 국문
사회적협동조합창의융합인재교육원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황,
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  • 발행일 2025.07.19
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 사회적협동조합창의융합인재교육원
  • 대표자 홍용택
  • 보고서타입 국문
(주)강원인재개발원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계
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  • 발행일 2024.07.11
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (주)강원인재개발원
  • 대표자 김영춘
  • 보고서타입 국문

취업자료 1,093건

분석하고, 정리하신 뒤 자기소개서를 작성하신다면 경쟁력있고, 특화된 자기소개서를 작성하실 수 있을 것이라고 생각합니다. 부디 취업의 꿈, 꼭 이루시길 간절히 기원하겠습니다. ※이 자료의 모든 저작권은 본인에게 있음을 밝히며, 이
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  • 등록일 2017.04.14
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 공사, 공무원
분석을 꼭 해야 한다 1. 회사 직무분석의 목적 2. 회사 직무분석을 위한 기업조직이해 3. 회사 직무에 따른 자격요건 4. 회사 직무에 따른 공통적 자격요건 5. 회사 직무에 따른 부서별 자격요건 6. 취업면접 합격한 자기소개서사례
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  • 등록일 2013.04.08
  • 파일종류 피피티(ppt)
  • 직종구분 일반사무직
개발원 자기소개서(연구직) 1. 자기소개 (1000자 제한) 2. 지원동기 (1000자 제한) 3. 입사 후 포부 (1000자 제한) III. 한국해양과학기술진흥원 자기소개서 1. 성장과정 2. 성격 3. 사회경험(자원봉사, 해외연수 경험 등) 4. 지원동기 IV. 한
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  • 등록일 2019.11.28
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  • 직종구분 공사, 공무원
인재로 성장하여, 국내외 문화 교류 및 국제 협력, 교육, 산업 발전에 실질적으로 기여할 것을 약속드립니다. Ⅰ. 학업 목표 Ⅱ. 전공 선택의 동기와 지원 배경 Ⅲ. 전공 관련 학업 및 실무 경험 Ⅳ. 입학 후 학업 및 연구계획 Ⅴ. 졸
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  • 등록일 2025.05.19
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  • 직종구분 기타
전체적인… 3. 우리 회사에 지원하게 된 동기는 무엇이며, 입사 후 어떻게 성장해 나갈 것인지 기술하십시오.  저는 동부CSI손해사정에 입사하여 사고발생에 관한 정확한 … ※ 사업분야 ※ 인재상 ※ 지원분야 예상 면접 기출문제
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  • 등록일 2012.12.08
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
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