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한진 그룹계열의 민간항공사
1962년 대한항공공사로 설립
1969년 국영 대한항공공사의 민영화로 지금의 상호로 변경
여객, 화물, 항공우주, 기내식, 기판, 리무진 등의 사업부문진행 1) 대한항공 기업 소개
2) 대한항공 Mission, Vision
3)
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)
- 사회공헌
(장애인 등 소외계층돕기 , 헌혈운동 , 문화예술지원)
3. 윤리경영 평가
-소비자들의 인지도
-기업윤리 행동강령 실천의 평가 (강의노트p.106참고)
-약점 및 강점
-한진그룹과의 비교
4.개선방향과 과제
-개선방향 & 과제
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한진 그룹은 대한항공의 모회사로써 항공,
해운, 육운, 관광/호텔/부동산, 정보서비스,
비영리법인부문의 계열사를 가지고 있다.
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▸대한항공의 위기요인
•LCC(저가항공사)의 유입
•세계적인 불황으로 인한
소
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한진상사(현 한진그룹)에 인수되어 민영화 됨
1969년 - 경영기반강화와 쾌적한 서비스, 국위선양 등의 경영목표를 순수
민간항공사인 대한항공이 출범 선정동기
기업소개
제품분석
시장환경분석
경쟁기업 비교/분석
전망
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그룹 개요
-연혁, 경영이념, 회장경력 ,사업 구성, 계열사 지배구조
2. 아시아나항공
-개요 (연혁, 사장경력, 조직도, 직원수, 주주구성, 주가)
-주요 사업 및 서비스 구성 / 여객, 화물, 부대사업 매출비중
-시장 점유율 및 규모
-재무사항(
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원하는 동기와 본인이 한진해운에서 이루고자 하는 목표를 자세히 기술하십시오.
한진해운은 글로벌 종합 물류기업으로서 수송외길을 걸어온 한진그룹의 계열사로서 1977년 국내 최초의 컨테이너 전용선사로 출발한 이래, 그룹의 일관된 경
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한진의 대졸 초임 연봉은 2012년 기준 3,200만원입니다. 대한항공 3600만원, 한진해운 3500만원 다음으로 한진그룹 계열사 중에서 높은 연봉입니다.
면접 시 복장은 정장을 권합니다. 면접은 1차 실무면접과 2차로 임원 면접으로 진행됩니다. 실무
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계열
예문46. 기초과학계열(수학)
예문47. 화학과
예문48. 공학계열
예문49. 기계공학부
예문50. 과학분야
예문51. 의예과
예문52. 인문학부
예문53. 정치외교학과
예문54. 컴퓨터 공학과
예문55. 생명공학부
예문56. 경제학과
예문57. 한문학
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민간출판사를 각급 학교에서 자율적으로 채택하는 방식이며 국정교과서는 교육부가 직접 통일된 교과서를 제작해 일괄 배포하는 것으로, 국사 과목은 1974년 검정체제가 단일 국정교과서 체제로 전환되었다가 2003년 근현대사 부분부터 다양
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그룹과의 연계나, 지금까지의 관련 학술 활동을 언급할 수도 있습니다.
5. 장기적 목표 및 비전: 이 학업 또는 연구가 완료된 후의 장기적인 계획이나 비전을 설명합니다. 학업이나 연구를 통해 달성하고 싶은 궁극적인 목표나 사회적, 학문적
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