 |
마음가짐이 필요하다고 생각하십니까?
민주주의 원리에서 가장 기본적인 핵심이 되는 것은 무엇입니까?
크레샴의 법칙을 말해 보십시오. 1. 자기소개 (성장과정, 성격, 장/단점)
2. 지원동기와 입사를 위해 준비한 본인만의 경쟁력
|
|
 |
입사 할 것이다 라는 다짐을 하게 되었습니다. 그동안의 기업과는 능동적이고 진취적인 분위기와 직원들을 가족같이 위하는 마인드는 제가 항상 마음속에 가지고 살아왔던 최선을 다하고 싶은 기업의 이상향과 일치하였습니다. 저는 일찍부
|
|
 |
입사하여 유도스타자동화를 추진하고 취출로보트와 공장 자동화 관련 시스템의 제조의 최선을 다하겠습니다. 유도의 20년간의 축적된 기술을 기반으로 전문분야 세계 1위라는 지금의 현 위치에서 자만 하지 않고 유도 미래의 50년을 구상하는
|
|
 |
입사하여 구성원들과 원만하게 잘 지내는데 도움이 될것이라고 생각합니다.
- 강판분야에 대한 전문인식 -
베트남에서 건설분야 기업에 1년동안 근무하면서 신소재 강판과 토목건설에 대한 전공공부를 열심히 하였습니다. 저는 베트남에서
|
|
 |
마케팅이란 무엇이라 생각하는가?
2. 친절은 무엇이라 생각하는가? 1. 학교생활
2. 사회경험 및 경력
3. 성격의 장단점
4. 지원동기 및 포부
5. 고려해운 4행시
6. 기타
※ 비전
※ 조직도
※ 지원분야 면접 기출
|
|
 |
입사 후 포부
저는 창립 40주년이 되는 2017년까지 글로벌 top10 브랜드로 성장시키고 세계 1등 상품을 개발한다는 ‘Global Top 10 & No.1’을 슬로건을 토대로 최선을 다하겠습니다. 저는 언제나 도전하고 남들이 개척하지 않는 길을 개척하는 사람
|
|
 |
입사하여 주 업무는 플랜트 기획 및 설계제작과 변경 업무를 맡은 경험이 있습니다. 이 업무와 같이 오피스텔이나 아파트 등 건설업의 기본 설계 및 전반적인 작업을 오랫동안 했습니다.
5. 입사 후 계획
어느 자리에 있고 어떤 책무를 맡던지
|
|
 |
입사 할 것이다 라는 다짐을 하게 되었습니다. 그동안의 회사와는 색다르고 진취적인 분위기와 직원들을 가족같이 위하는 마인드는 제가 항상 가슴속에 가지고 살아왔던 최선을 다하고 싶
은 기업의 이상향과 맞았습니다. 무한한 잠재력과
|
|
 |
입사 후 이를 어떻게 활용 하고 싶은지 기술하여 주십시오. (800자 이내)
※ 일반분야 지원자의 경우 : 마케팅/영업기획, 브랜드, 해외영업, 인사, 재무, 홍보, 부동산, 법무 직무 중 선택하여 기술
5. 위 질문 외 회사에 하고 싶은 이야기를 자
|
|
 |
입사동기
2. 가치관
회계
1. 인터넷(컴퓨터)의 발명으로 인해 사람들의 일자리가
줄어든 것에 대해 어떻게 생각합니까?
※ 지원분야 면접 기출문제 1. 자기소개(성장과정 및 강점과 약점에 대하여) [1000자 이내]
2. 휴맥스 지원동기 [700자
|
|
메뉴펼치기
