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어떻게 활용되고, 단점은 어떻게 보완할 것인지 기술하시오.
누군가에게는 최고의 장점이 될 수 있지만, 반면에 양 날을 가지고 있는 장점
앞서 언급했듯이 긍정이라는 마음가짐은 항상 함께하는 사람들에게 힘이 되어왔고, 분위기의 전환과
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사건사고를 통해서 이미 많이 접해 왔습니다. 얼마 전 N사의 이름을 딴 사태는 갑을 논박의 큰 단점을 보여준 계기가 되었고, 이는 한 직원이 가지고 있어야 할 책임감이 부족한 데에서 나타난 결과입니다. 저는 크기에 따라 변하지 않는 책임
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클럽을 만들어 운영하기도 했습니다. 물론 운동을 하면서 의견 차이로 인해 친구들과 다툼이 있었던 것도 사실이지만 그 과정을 통해 우정을 돈독히 할 수 있었고, 무엇보다 운동을 통해 체력 증진이 되면서 현재에는 3일 밤을 새워도 지치지
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있도록 노력하겠습니다.
4. [대인관계능력] 자신이 활동했던 조직이나 단체에서 다른 사람과 갈등상황이 생겼을 때 그 문제를 효과적으로 해결했던 경험을 상황 행동 결과 중심으로 구체적으로 기술하시오. (400자 이내)
서로 대립 관계를 협
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자부합니다. 신한금융그룹은 금융이라는 시장에서 이미 국내 시장에서 굴지의 기업으로 발전을 이어 온 기업으로서 보험시장 또한 국내 최고의 위치를 점령하고 있습니다. 저는 이런 최고의 기업에서 또 한 번 최고의 존재로서 발전을 만들
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. 지금까지 다양한 것들을 경험하면서 생긴 높은 시각과 성장은 저에게 있어서 사회인으로서 가져야 할 역할과 성장해야 할 지식들, 배워야 할 마음가짐들을 갖게 했습니다. 그러던 중 제가 가지고 있는 부족함인 컴퓨터 분야에 대한, CAD자격
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봉사활동 경험을 말해보라.
13. 지원 분야에서 자신의 강점은?
14. 존경하는 인물은?/롤 모델이 되었던 인물은?
15. 노조에 대해 어떻게 생각하는가?
16. 해당직무 담당자가 갖춰야 할 역량은?
17. 입사하면 회사를 위해 무엇을 할 수 있겠는가?
18.
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일을 진행할 때 가장 중요하게 생각합니다. 처음에는 시비곡직을 가리지 못하여 그릇되더라도 모든 일은 결국에 가서는 반드시 정리된다는 뜻의 사필귀정은 제 가치관에 커다란 영향을 미쳤습니다. 한 예로 군대에 있을 때 갓 고참 계열로 들
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믿게 할수 있는 존재로서 가치의 발전과 성장을 보여드리겠습니다.
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남들과 구별되는 능력 및 장점과 보완해야 할 점에 대하여 작성 바랍니다. (800자 이내)
너무 높은 자신감과 미래에 대한 확신
저의 가장 큰 단점은 지금까지 걸어온 저의
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있어서 가장 중요한 성장을 이루게 했고, 가장 힘든 시간의 경험이었기에 최고의 성취감과 동시에 힘든 시간이었습니다. 항상 조금 더 많은 것을 보고 느낄 수 있도록 노력하고, 무작정 시도하고 도전하기 보다는 조금은 냉정한 시작에 임할
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