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ter)라는 단어를 개인적으로 좋아하는데 어떠한 분야에 자신이 책임과 의무를 다해서 타인이 필요로 하는 부분에 자신의 능력으로 충족시켜줄 수 있다면 이것이야 말로 진정한 행복이라고 생각합니다. "나를 필요로 하는 사람"이 되자 라는 신
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증 취득을 위해 꾸준히 노력하고 있습니다. 그리고 영업직은 회사의 상품, 기술에 대한 지식과 바이어와의 협상, 관리 할 수 있는 영업능력이 탁월해야 한다고 생각합니다. 저의 사회경험을 바탕으로 귀사의 미래와 이익을 창출할 수 있는 가
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신입으로 진출하지만 ○○세란 어린나이가 아닌 만큼 회사에서 초심을 잃지 않고 꾸준히 근무하고 노력해 회사와 나라경제에 부를 창출해 주고 싶습니다.
저는 서류상의 객관적인 자료 그 이상의 무언가를 기대하시는 분들께 실망시키지 않
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로의 인식을 키울 수 있었습니다.
3. 생활신조 및 자신의 장단점
초중고 학창시절동안 학급임원을 한해도 빠짐없이 하였을 정도로 적극적이고 활동적입니다.
어디에 가서든 새로운 사람들과 잘 어울리고 적응을 잘 하며, 주위사람들로 하여
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자소서는 제가 학부생 때 연구하거나 현장실습, 세부전공과는 무관한 기업이었습니다. 따라서 기술적 역량은 한가지도 어필할 수 없었지만, 그 모든 내용에 제 의욕과 배우는 자세 등의 내용들을 기술하는 것으로 합격할 수 있었던 것 같습니
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장려하는 협력적이고 창의적인 작업 환경을 조성하기를 바랍니다. 또한 한솔케미칼의 유능한 전문가들에게 배우고 화학 산업에 대한 전문성을 더욱 넓히고 싶습니다. 성장 과정:
성격의 강점과 약점:
지원 동기:
입사 후 포부
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더 수월할 것이라고 자신합니다. 1. 벡셀지원동기와 입사후 포부 중심으로 기술
2. 자신의 성장과정 및 개인특성,장점 중심으로 기술
3. 신입: 학교생활 중심으로 기술 / 경력:경력사항 중심으로 기술
* 각 항목당 글자수 제한없음
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하고, 긍정적인 조직 문화를 조성하여 팀의 성과와 회사의 발전을 동시에 이루어내고자 합니다.
또한, 한화 그룹의 가치와 비전을 실현하기 위해 끊임없이 노력하며, 조직 내에서의 역량을 활용하여 새로운 도약과 혁신을 이끌어내고자 합니
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0. 팀 목표는 무엇이었으며, 팀 목표가 왜 중요하다고 생각하셨는지 서술하십시오. (200자)
개인적으로 보는 중요성이 아닙니다.
개개인에 있어서 공모전의 결과는 아주 중요했습니다. 하지만 팀을 구성해서 만든 결과가 얼마나 중요한지 깨닫
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힘들었던 일은 무엇이며, 그 일을 극복하기 위해 어떤 노력을 다하였는지 서술하여 주십시오. (500자 이내)
▣ 부족함을 또 다른 성공을 위한 계기로 만들어 온 시간
저는 성장과정에서 만난 다양한 어려움이 저에게 가장 힘든 시간이었습니다.
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