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중간관리자에게만 업무가 과중되고 있는 것 같다. 이와 같은 문제는 사회복지사의 높은 이직률 때문이라고 본다.
열악한 재정상태는 복지 서비스의 질적 저하와 함께 복지업무 종사자에 대한 낮은 처우와도 직결된다. 지난해 정부 보조금 현
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한 일을 보다 효율적, 효과적으로 수행하기 위해서 관련된 지식과 기술을 증진시켜줘야 한다.
훈련은 자원봉사자에게만 해당되는 것이 아니라 직원에게도 필요하며, 자원봉사자와 직원이 동시에 훈련을 받을 수 있는 기회가 필요하다.
즉
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한 조사연구, 장애인에 대한 가정봉사 서비스, 후원자 및 결연자 확보, 지역사회 유관단체들과의 협조, 재활요원 교육, 각종 정보 제공, 기타 일상생활에 필요한 각종 서비스 제공 등도 잘 이행되지 못하고 있는 실정이다. 이는 현재의 복지관
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관리자의 양성 및 활용
현재 시행되고 있는 노인자원봉사자 관리는 전문성, 체계성, 효율성이 부족하다. 앞으로 노인자원봉사자 관리가 전문성을 유지하며 체계적으로 이루어질 수 있도록 전문실무자 배치 및 관리자에 대한 교육 및 재교육
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복지의 발전과제
교정복지는 청소년 비행과 범죄자의 재활을 위한 방안으로써 보다 과학적인 범죄인의 재활방안이 요구되고 있다.
첫째, 전문인력의 양성과 자질 향상이 요청된다. 따라서 전문 프로그램을 수행할 수 있는 사회복지 인력의
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