|
연봉제는 발전과 개혁에 엄청난 위력을 발휘할 수 있는 제도이다. 그러나 연봉제가 인간의 심리를 이용한 제도인 만큼 연봉제로 인한 갈등은 감정적으로 치닫는다. 그래서 연봉제에 관한 문제는 종종 일순간 극화되고, 또 그 파장이 여럿에게
|
|
|
연봉제의 도입과 설계과정에서 관련 부서, 직원, 노조의 의견을 수렴하여 절차적 정의(procedural justice)를 확보하는 것이 연봉제에 대한 직원들의 불안감을 줄이고 수용성(receptivity)을 높일 수 있다. 또한 연봉제의 핵심이라고 할 수 있는 인사고
|
|
|
철학
연 혁
2. 인사 제도
그룹 행동 실천 양식
인사 제도
인재 육성
3. 주요 계열사. 연봉
금호 건설
금호타이어
아시아나항공
아시아나IDT
연봉
합격자 스펙
4. 합격을 위한 TIP
선발 방식
주요 채용정보 Q&A
면접 내용
|
|
|
연수 경험 등 (ADT CAPS)
- 본인이 지금까지 살아오면서 가장 크게 자부심을 느꼈던 경험을 기술하시기 바랍니다. (대우증권)
- 인생에서 성공했던 경험과 실패했던 경험을 기술하여 주십시오. (효성 화학PG)
- 가장 존경하는 인물과 그 사유 (
|
|
|
예문당 Ⅰ. 면접의 경향
1. 소수정예채용주의
2. 잠재능력의 발굴과 창의적·의욕적 인재의 선발
3. 환경변화에 따른 변동내용 능력을 소유한 인재의 선발
Ⅱ. 면접시 기본자세
1. 면접 위원이 앉으라고 할 때까지 의자에 앉지 말라
2.
|
|
 |
소개서 예문
*기업별 자기소개서
예문1>삼성전자
예문2>현대자동차
예문3>기아자동차
예문4>태평양
예문5>대한항공
예문6>조흥은행
예문7>한국가스공사
예문8>한솔섬유
예문9>대우건설
예문10>에스오일
예문11>삼성SDI
예문12>삼성SDI -2
|
|
|
Association \"Polaris\"
Languages Excellent in written and spoken English
TOEIC 900 (Jan. 03)
LCCI(London Chamber of Commerce and Industry Examination) - English for Business Test Pass with Credit (Dec. 00)
Computer Windows, Hangul, MS Word, Excel, PowerPoint, Internet
References Available upon req
|
|
 |
, 수상경력, 논문실적, 동아리 활동 등
4. 최근(3~4년내) 귀하가 가장 노력을 기울였던 성공 또는 실패 경험 사례를 소
개바랍니다. ( 300자 이내 )
B. 삼성탈레스 연봉정보/인재상
C. 삼성탈레스 합격스펙정보 (대학교/학점/토익점수)
|
|
 |
장단점 : 사람을 향하는 정성
3. 학교생활 및 특기사항 : 학업성취, 실천적인 행동, 다양한 경험
4. 입사동기 및 향후계획 : 전문성과 폭 넓은 시야의 시너지
B. 삼성SNS 연봉정보/인재상
C. 삼성SNS 합격스펙정보 (대학교/학점/토익점수)
|
|
 |
?
삼성화재해상보험㈜ > 영업 | 신입 2009 0
해외 봉사 경험이 있는데 특별히 지원한 이유가 있는가? A. 삼성화재해상보험 (영업관리직) 자기소개서 합격예문
B. 삼성화재 연봉정보/인재상/면접기출문제
C. 삼성화재 합격스펙정보
|
|
 |
되겠습니다.
B. 삼성전자로지텍 연봉정보/인재상
대졸초임 4200만원
C. 삼성전자로지텍 합격스펙정보 [ 삼성전자로지텍 입사지원서 합격예문 ]
1. 성장과정
2. 성격의 장단점
3. 지원동기 및 입사 후 포부
[ 연봉정보/인재상 ]
|
|
 |
회사와 관련된 최근 이슈 중 본인이 생각하기에 중요하다고 생각되는 것을 한 가지 선택한 후, 해당 이슈에 대한 본인의 견해를 설득력있게 밝혀 주시기 바랍니다. (1,000자)
“삼성의 연봉제”
4.합격자평균스펙라인
5.면접기출문제
|
|
메뉴펼치기
