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서
10/2 자기 소개서 작성법
11/1 자기 소개서 클리닉
11/2 취업 PR의 최종 관문, 면접
12/1 면접 체크리스트
12/2 면접 크리닉
13/1 글로벌 취업과 PR
13/2 영어 입사지원서 작성법
14/1 영어 면접 요령
14/2 글로벌 취업을 위한 생활습관
15/1
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입사원 공동 채용
Ⅷ. 채용의 문제점과 개선방안
1. 채용에 관한 인사부 중심의 획일적 체제에서 현장과의 연계 및 권한 위양을 해야 한다
2. 지나친 학벌 및 성별에 관한 편중지향을 배제하고 인간관, 조직적응력, 자기발전성을 토대로 하
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합격자 명단을 공고
* 신체검사 : 건강상의 채용 결격 사유자 유촹무를 선별합니다.
* 신입사원 입문교육 : 조직적응력, 회사소개, 자기개발등을 중점교육합니다.
* 점포관리자 교육 : 롯데리아 연수센터(Hamburger Univ.)에서 기본적인 점포관리능
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서비스의 개발과 더불어 부모에게도 즐거움을 함께 제공해 줄 수 있는 서비스의 개발의 중요.
Positioning
- 속성/ 효익에 따른 포지셔닝
롯데 백화점, 롯데 마트, 롯데 호텔, 롯데 시네마, 아이스링크, 수영장을 비롯 각종 시설들의 한 곳에 모여
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I . 연 구 목 적
II . 환 경 분 석
1. 외 부 환 경 분 석
2. 내 부 환 경 분 석
III. 설문지를 통해 알아본 멀티플렉스
이용행태 & 고려요인 분석
1. 조 사 방 법
2. 이용 행태 분석
3. 고려 요인 분석
I
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시네마 콘서트
롯데백화점은 단순한 공연을 선보이거나 티켓을 나눠주던 통상적인 문화(공연)마케팅에서 벗어나 예술의 전당 콘서트홀에서 영화를 테마로 한 ‘영화인 3인 3색 시네마 콘서트’를 선보였다. 연주단체, 프로그램, 캐스팅 등 기
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롯데 백화점으로 오게 하려면, 그들의 돈과 시간을 투자해도 전혀 아깝지 않은 특별한 서비스의 제공이 필요하다.
'보보스족'의 da
ta base 구축
'보보스족'을 위한 그들만의 작은 생활 공간
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백화점내 편의시설(롯데 화랑, 시네마, 스포츠센터
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서는 어쩔 수 없는 일이긴 하지만 앞으로는 좀 더 많은 투자가 이루어져서 점포확장을 해야 할 것이다.
(3) 문화복합공간으로서의 할인점
롯데의 강점을 최대한 살려야 한다. 롯데가 보유하고 있는 롯데시네마나 TGI Fridays를 활용하여 롯데마
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서 런칭된 롯데그룹의 로열티 프로그램인 롯데 멤버스 카드는 보유자들이 당사를 포함한 모든 롯데그룹 계열사에서 구매한 상품 또는 서비스에 대한 상환 가능한 마일리지 포인트를 제공. 이는 곧 백화점 뿐만 아니라, 할인점, 슈퍼, 시네마
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롯데의 경우 롯데 시네마와 외식산업(TGI), 문화 센터 등 각종 쇼핑 문화 레저 산업과 백화점의 연계가 갈수록 탄탄해지고 있는데, 이는 이제 필수적인 것으로서 백화점 산업은 쇼핑 그 자체만을 강조해서는 결코 살아남을 수 없다. 이는 앞서
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