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34. 현대건설-1
34-1. 현대건설-2
35. 현대 오토넷
36. KTF
37. 한화그룹-대한생명
38. 한국전력공사-1
38-1. 한국전력공사-2
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39. 신세계 이마트 -1
39-1. 신세계 이마트 -2
39-2. 신세계이마트-3
40. 한화그룹
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51. DAUM
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면접은 비슷한 프로세스를 기반으로 진행되고 있다.
③ 자기소개서
자기소개서에 대한 중요성의 비증은 LG전자가 삼성전자보다 더 크다. 삼성전자 입사를 희망하는 취업준비생들은 자기소개서에 치중하기 보다는 다른 자신만의 독특한 역
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. 근로복지공단병원자기소개서자소서
1고객마인드(고객을 위한 헌신, 상담능력 등)
2지원분야 직무이해 (직무관련 자격취득,직무경력, 지원동기)
3자기계발 노력 (활동경력, 수상경력 등)
4협업능력 (적극성, 협력성, 문제해결능력)
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예상되는 본인의 장점과 단점을 실제 경험을 바탕으로 설명해 주십시오.
2. 하나은행에 입사하기 위한 본인만의 경쟁력은 무엇이고, 그 경쟁력을 갖추기 위해 학창시절에 어떤 노력을 했는지 설명해 주십시오.
3. 국내 금융업의 국제경쟁력
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면접관들 앞에서도 잘 풀어서 설명할 수 있다. 하지만 완전히 지어낸 거짓말은 걸려들기 십상이다. 거짓말의 대가는 에누리 없이 불합격으로 다가온다. 찰나의 이익을 위해 거짓말을 하는 사람을 나라면 우리 가족으로 뽑아주겠는지 생각해
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해당되는 유형은 매우 다양하다고 할 수 있는데 평소에 잘 생각하지 않았던 부분이나 글로서 표현하기가 어려운 항목들도 자주 등장하기 때문에 지원자들은 평소에 깊이 있는 사고와 글쓰는 요령에 대한 훈련이 필요하다고 할 수 있다.
또한
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면접관의 역량에 기반한 즉흥적인 질문으로 다양한 문제해결능력을 평가하기 어렵다는 단점이 있음.
2. 좋은 선발방법 또는 도구
* 대기업 및 공기업 뿐만 아니라 현재 많은 국내 중·소 기업또한 기업 내 인적자원과 직무분석을 통한 블라인
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예문서원
▷ 윤혜성(1986), 반계수록을 중심으로 반계 류형원의 정치사상, 이화여자대학교
▷ 정성철(1988), 실학파의 철학사상과 사회정치적 견해, 한마당
▷ 주칠성(1996), 실학파의 철학사상, 예문서원
▷ 천관우(1973), 류형원(인물로 본 한국사
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직무 수행 능력과 성취 도를 보자는 것입니다. 특히 여러분이 원하는 분야에 관련된 성취도를 강조해야 하는 것입 니다. 잘 작성된 이력서는 앞으로 여러분의 직무 수행 능력 정도를 예상케 해줍니다.
3. 이력서 향상을 위한 지름길은?
직무
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면접시 유의사항
- 면접순서 혹은 면접시의 후광효과(혹은 first impression))에 주의
- 면접시 직무의 실상에 대한 정확한 전달(RJP : Realistic Job Previews)
- 가능한 지원자들에게 동일한 난이도의 질문을 사용할 것
3) 선발도구의 신뢰성과 타당성
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