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로 합리적인 직원의 자세라고 생각합니다. 그리고 제가 모르는 것이 있을때는 확실하게 모른다고 말을 합니다. 상대방의 이야기에 솔직하게 모른다고 하면 5분동안 바보가 될 수 있지만, 모르면서 아는척하는 것은 평생동안 바보로 사는것과
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소개서 문항이 변경됩니다.)
1) 나는 다른 사람들보다 창의적이기 때문이다.
2) 나는 다른 사람들보다 도전적이기 때문입니다.
3) 나는 다른 사람들보다 긍정적이기 때문입니다.
4) 나는 다른 사람들보다 미래지향적이기 때문입니다.
- 나
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소개서를 작성하신다면 경쟁력있고, 특화된 자기소개서를 작성하실 수 있을 것이라고 생각합니다. 부디 취업의 꿈, 꼭 이루시길 간절히 기원하겠습니다.
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그룹 자체가 한국최초로 나일론을 생산하여, 현재의 반열에 오른 기업인 만큼, 코오롱은 남들이 하지 않았던 일, 아직 발길이 닿지 않은 곳에 선뜻 뛰어들 용기를 가진 인재를 선호합니다. 때문에 지원자는 자기소개서 속에 자신의 삶의 과정
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소개서속에 자신이 살아오며 새로운 발상으로 긍정적 변혁을 일으킨 에피소드들을 서술하여, 자신만이 가진 혁신적인 사고를 드러낼 필요가 있습니다. 끝으로 현대케피코는 급변하는 시대흐름 속에서 세계를 무대로 종횡무진할 수 있는 진
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프로의식을 가진 인물임을 강조하고, 신뢰도를 높이기 위하여 이와 관련된 구체적인 삶의 경험들을 녹여낼 필요가 있습니다. 이렇게 모두투어네트워크가 원하는 다양한 모습들을 자기소개서 속에 적절하게 버무려 낸다면 취업의 꿈은 그리
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아가며 존경받는 선배사원이 되도록 노력할 것입니다. 입사 20년이 되면 중부도시가스의 많은 지도자가 해왔듯이 소득의 50프로를 사회에 환원하는 예술적인 인생을 살고자 합니다. 그렇다고 20년 후에 환원을 하겠다는 말이 아닙니다. 입사와
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동부팜한농을 대표하는 인재로서 동부팜한농 뿐 만 아니라 동부 그룹에서 영향을 미칠 수 있는 커다란 존재로서 남고 싶습니다. 은퇴를 앞두고 기업의 성장에 가장 이바지한 영향력 있는 1인으로 남고 싶은 것이 목표이자 꿈입니다.
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그룹이라는 최고의 기업은 저에게 충분히 끌리는 기업이자 저의 꿈을 펼치고자 하는 기업임에 틀림없습니다. 아직은 기업의 명성에 걸 맞는 인재가 아닐지도 모릅니다. 하지만 기업도 그러하듯이 개인 또한 작은 씨앗만 보고 파악하기란 불
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면서 안정적인 삶을 살아가는 것이 저의 꿈입니다. 그저 이러한 꿈은 어떻게 보면 너무 단편적이고 쉬운 꿈이라고 생각하실 수도 있습니다. 하지만 제가 일하고 싶은 회사는 바로 현대그룹의 ‘엠시트’라는 국내의 튼튼한 회사입니다. 저는
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