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서 실력주의로 변화', '경력사원 채용증가와 신입사원 채용감소' 등의 측면에서 선두주자이거나, 기존에 그러한 조건을 갖춘 기업입니다.
11. 능력위주 선발의 KTF
저희는 또 KTF가 채용 시 학력수준을 어느 정도 반영하는 지를 알아보기 위하여
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6.키움닷컴이 나아가야 할 방향
- 더욱 정교한 트레이딩 시스템 개발 운용
: 많은 증권회사들이 조금이라도 더 편리한 트레이딩 툴을 개발하기 위해 노력하고 있다. 이를 통해 더 많은 개인 투자자들을 유치하기 위해서이다.
- 금융 포
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센터 운용 : 1544-9000
(주문전용) : 1544-4989
- 홈페이지 -> Trading : 웹페이지에서 직접 거래
5.키움닷컴을 중심으로 본 온라인 증권사의 강점과 약점
강점
1) 수수료 경쟁력
- 온라인 증권사는 점포를 별도고 운용하지 않고, 소수의 인원으로 회사
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키움닷컴의 성공적인 시장진입 요인을 정리해보면 한마디로 상대방의 약점을 놓치지 않고 공략했다는 것이다. 정면대결하면 패배가 뻔한 대기업 증권사와 대결하기 위해서 일방적 경쟁우위가 있는 포인트에만 관심을 갖고 사력을 집중했다.
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Recruitment
자기증명채용제도
- 해당 직무를 수행하는데 필요한 역량을 검증할 수 있는 자료와 지원동기를 홈페이지에 등록
- 증명자료 평가를 합격한 지원자는 경영자 면접을 통해 최종합격 여부가 결정
- 신입사원과 경력 모두 지원이
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1.지원동기
2.입사 후 포부
3.직무 관련 경험
4.성격 장단점
1.지원동기
[열정을 실현하는 금융의
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[도전과 성장의 연속] 금융
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