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생으로 돌아오니 엄청난 책임감과 부담감이 저에게 다가왔습니다. 이러한 부담감과 책임감을 이기기 위해선 먼저 제 자신의 실력을 쌓는 것이 우선이라고 생각하였습니다. 전공지식을 쌓기 위해 매일 밤낮을 가리지 않고 도서관에서 전공 책
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작성해 주십시오. (1000 자 10 단락 이내)
"개인의 특성을 인정하고 아우르는 리더십"
5. 입사 후 어떤 일을 하고 싶으며, 이를 위해 본인이 무엇을 어떻게 준비해 왔는지 구체적으로 기술하십시오. (1000 자 10 단락 이내)
"경험을 통한 성장"
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산업에 대한 자부심을 느꼈고, 또 그 작은 나라의 예비 엔지니어로서 책임감과 사명감을 가질 수 있는 계기가 되었습니다.
비록 지금은 미약하지만 이러한 저의 장점을 잘 살려 업무에 임한다면 귀사의 발전에 이바지 할 수 있는 충분한 자질
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자기소개서
1. 자기소개(성장과정, 성격 및 장단점 등)를 해주세요.
어릴 적부터 호기심을 많이 가지고 생활해왔기에 생각으로 판단하기보다는 경험으로…
2.입사 후 희망업무와 이를 위해 준비해온 과정
상호간의 신뢰와 약속이
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지만, 모두의 의견을 최대한 반영한 일정과 생활방식, 주1~2회의 회식을 통한 단합으로 극복할 수 있었고 그 후 팀원들과의 관계가 더욱 돈독해져 한국에 와서는 모두 친가족처럼 지내게 되었습니다. 또한, 유럽에서 수집해온 자료를 학교 인
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자 토론동아리에 가입하게 되었습니다. 매주 시사토론을 하며 건설적 사고로 타협을 통해 타인과의 합의점을 모색하는 법을 배웠습니다. 입사 후 이러한 일이 발생하는 상황에서도 이때의 경험으로 서로의 합의점을 찾아내 팀의 가치를 도출
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자에 세 가지를 약속합니다.
첫째, 입사 후 처음 3개월 안으로 비즈니스 업무에 대한 개념을 갖추려고 노력할 것입니다. 비즈니스 업무를 갖추는 것이 효율적인 업무를 하는 데 중요다고 생각하기 때문입니다. 또한, 빠른 업무에 대한 빠른 적
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인식하는 사람이 늘어났고 3달째 들어서는 자기가 나서서 비우는 사람이 생겼습니다. 그렇게 점점 학우들의 인식은 변화되어 갔고 한 학기가 지나서는 학년별 조를 편성해 자발적으로 강의실과 주변을 청소하기 시작했습니다. 시작은 하나였
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중요한 점은 생활기록부 기재 자체보다는 이를 사후에 어떻게 관리하느냐에 달렸다고 생각합니다. 학생부에 기재하더라도 사후에 가해 학생의 긍정적인 행동 변화가 있을 경우 이 변화를 기재하는 식으로 하면 꼭 낙인으로만 볼 일은 아니라
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자소서
1. 지원동기 및 열정에 대하여.(800byte)
“Everywhere-GS, Everywhere”
2. 성장과정 및 학교생활에 대하여.
식당을 운영하시는 어머니를 보며 자라온 어린 시절은 저에게…
3. 입사 후 포부(Vision)에 대하여.
“감성자극 개발자 OOO”
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