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전문지식 333건

소개서는 질문 선택형으로 등장하기도 하는데 이는 여러 가지 항목 중에서 지원자가 자신을 가장 잘 표현할 수 있는 항목을 선택하여 작성하게 함으로서 지원자에 대한 정확한 정보를 알 수 있는 것이다. 특정한 질문만을 하게 되면 지원자
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  • 등록일 2010.08.27
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예상 질문에 대해 준비한다. 13. 모든 질문에 대해 적극적으로 답한다. 14. 화제거리를 갖는다 15. 마지막 순간까지 최선을 다한다 Ⅶ. 면접시 평가요소 1. 외모에 대한 평가요소 2. 질의·응답에 관한 평가요소 1) 실제 응답과정에서의 평
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  • 등록일 2009.05.02
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생략하지 마십시오. 1. 강하고 효과적인 이력서, 자기소개서를 위한 5가지 핵심 사항 2. 이력서, 자기소개서 작성 요령 24가지 3. 자 기 소 개 서 1 자 기 소 개 서 2 자 기 소 개 서 3 자 기 소 개 서 4 자 기 소 개 서 5
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  • 등록일 2010.03.05
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면접관이라면 어떤 질문을 하겠는가? 15. 퇴근이 늦을 경우 어떻게 하겠는가? 16. 합격 후 어떤 자세로 근무하겠는가? 17. 오늘자 일간지 1면의 기사는 무엇이었는가? 18. 귀하는 어느 정도의 급여를 원하는가? 19.일을 하면서 과정과 결
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  • 등록일 2006.11.10
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우수한 이력서작성 방법 1. 포인트를 맞춰라 2. 당신에 관한 정보와 지원분야를 연결시켜 기술하라 3. 당신의 직장경력에 대해 자세하게 기술하라 4. 당신이 성공적으로 수행했던 업무에 대해 구체적으로 기술하라 5. 적당한 삭제도 필요
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  • 등록일 2009.04.30
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? (500) 5. 타인과 구별되는 자신만의 경쟁력 한가지와 이를 얻기 위해 본인이 노력했던 경험을 기술해 주십시오. (500) 6. 5년 후, 한국과 세계 자동차 시장에서 현대모비스는 어떤 역할을 하고 있을지 기술해 주십시오. (500) 7. 면접 기출문제
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  • 등록일 2010.11.04
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이내 3. 입사 지원 동기와 입사 후 이루고 싶은 목표가 무엇이며, 이를 위해 어떤 실행계획을 가지고 있는지 서술하세요. - 공백포함 600자 이내 4. 마지막으로 꼭 하고 싶은 말을 자유로이 서술하세요. - 공백포함 400자 이내 5. 면접 기출 문제
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  • 등록일 2010.11.04
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많은 사람입니다. 현재 제가 가장 잘 할 수 있다라고 느끼는 특기는 영업이며, 열성과 도전에 대한 갈망으로 가득 차 있습니다. 1. 특기분야 2. 성장과정 3. 성격상의 장단점 4. 사회생활과 연수경험 5. 입사 후 포부 6. 면접 기출문제
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  • 등록일 2010.09.10
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생각 합니다. 영업사원의 말 한마디 그리고 행동 하나가 회사의 이미지를 대신 한다고 생각합니다. 1.자기소개 / 지원동기 등 2.단체활동/사회봉사활동/해외연수경험 등 3.특기사항/입사 후 포부 등 4.면접후기 및 회사소개
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  • 등록일 2009.06.12
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요구하고 있는 기업들이 늘어나고 있는데, 이는 종전의 간단한 면접만으로 치러졌던 대인평가방식을 좀더 세분화한 것이라 볼 수 있다. 그러므로 자기소개서의 작성은 형식적인 것을 떠나 합격여부의 결정요건이 될 수 있다는 없음
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  • 등록일 2008.11.30
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