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이제껏 쌓아왔던 역량이자 경험이 바탕이 되어 있는 업무입니다. 직무에 있어서 그 누구보다 빠른 적응력과 진행력을 바탕으로 관리부서의 장을 거쳐 높은 위치에 오르는 것이 저의 가장 큰 목표이자 포부입니다. 당장 입사를 하게 된다면 그
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다는 생각으로, 배운다는 생각으로 임하며 기업의 발전에 조금이나마 힘을 보태겠습니다. 5년이라는 시간 안에 영업이라는 분야에 있어서 그 누구보다 후성 내에서 최고라는 자리에 오를 수 있도록 노력 할 것입니다. 10년 후 세계 속에서 후
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되겠습니다.
5. 합격자 스펙 평균 커트라인
6. 면접기출문제
1.마지막으로 하고 싶은 말?
2.당사에 대해 아는대로 말해봐라.
3.직장경력에 대해 말해봐라.
4.입사하면 회사를 위해 무엇을 해줄 수 있는가?
5.다룰 줄 아는 프로그램은? 없음
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언어가 가장 중요한 역량일 것입니다. 최상의 서비스를 하기 위해서는 언어가 밑바탕이 되어 있어야 하기 때문입니다. 저는 고객과 얼마나 원활하게 소통하느냐에 따라 그 직원이 국제적 감각 수준을 알 수 있다고 생각합니다. 원활한 소통은
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해외경험에 대해 말해보라.
최근에 읽은 책을 말해보라.
자신의 꿈이나 비전은 무엇인가?
군 경험을 말해보라. 군 생활은 어떠했나?
10년 후 자신의 모습은?
일이 힘든데 할 수 있겠는가?
지원 직무에서 어떤 일을 하는지 알고 있는가? 없음
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중 한 명이 빠지게 되었습니다. 강의 자료가 미완성된 상태여서 해야 할 일이 늘어났는데, 과연 제 시간에 마칠 수 있을지 걱정되었습니다. 그래서 팀원들에게 남은 일에 대한 역할 분담을 제안했습니다. 그 결과 출국 2일 전 자료를 완성할 수
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비전 실현을 위해 업무수행과 조직생활에 대해 약속드립니다.”
항상 모든 일에 대한 열정을 보여드리겠습니다. 이를 바탕으로 내 일에 대한 프로다운 태도를 유지하는 동시에 업무를 일상처럼 자연스럽게 수행할 수 있도록 완벽하게 숙달하
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으로 다가왔습니다. 이제는 긍정적으로 생각하는 법을 배워 어떠한 업무에 있어서도 그 업무 스트레스라는 것을 경험 한 적이 없을 정도입니다. 바이오 스페이스의 업무를 맡으며 결코 힘든 업무가 아닌 새로움 분야를 배워간다는 긍정적인
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업무를 대하는 시각을 넓히는 데 도움이 된다고 생각합니다. 특히 여행사 근무 시절, 유선상으로 하루 200여 명의 고객을 응대했고, 연령대와 성향 등이 무척 다양한 고객을 상대로 그들의 성향과 요구를 재빨리 파악하는 능력을 배양할 수 있
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되었습니다. 해외의 ‘실패의 날’이라는 행사가 있다고 합니다. 2010년 핀란드에서 개최된 이 행사에 벤처 기업가들의 실패 경험을 나누며 최고의 실패를 겪은 기업에게 상을 수여하는 행사였습니다. 그 해 1등을 한 기업은 한 게임이 대표 사
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