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World no 1 .
인천국제공항공사
Ⅰ.기업 선정이유
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인천국제공항은 우리나라에서 가장 큰
공항이고 세계 최고 TOP
공항이며, 많은 외국인 및 내국인이 찾는 곳이다. 또한 서비스 만족도와
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공헌활동에 대한 관심이 높아지고 있다.
이러한 시점에서 우리 조는 삼성, KCC, 한국토지공사의 사회공헌활동에 대해 조사할 수 있었다. 조사하면서 우리나라기업들의 사회공헌활동의 전반적인 형태와 문제점을 알 수 있었고 사회공헌활동도
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있는 것이다. 한국석유공사는 다양한 방법을 통해서 지역사회를 지원하고 있다. 목 차
Ⅰ. 적극적인 사회봉사활동
Ⅱ. 해외 사회공헌
Ⅲ. 지역주민과의 교류활발
Ⅳ. 산학협력 강화
Ⅴ. 선샤인 사업 추진
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사회봉사활동 …………………3
Ⅱ. 해외 사회공헌 ……………………………4
Ⅲ. 지역주민과의 교류활발 …………………5
Ⅳ. 산학협력 강화 ……………………………6
Ⅴ. 선샤인 사업 추진 …………………………6
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추진해야 한다. 이러한 방향으로 나아간다면 인천의 관광 산업은 더욱 번창할 것이며, 지역 주민과 관광객 모두에게 혜택을 제공할 수 있을 것이다. 인천관광공사의 비전은 새로운 가치 창출을 통해 인천을 아시아의 대표 관광지로 만드는 것
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인천교통공사는 내부 효율성을 높여야 하며, 지속적인 직원 교육과 조직 문화를 개선함으로써 경쟁력 강화를 꾀할 수 있다. 이러한 전략적 접근을 통해 인천교통공사는 지역 내 가장 선도적인 교통 서비스 제공기관으로 자리매김할 수 있을
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인천국제공항공사의 고용의 유연성은 현대의 변화하는 산업 환경에서 중요한 전략으로 자리잡고 있다. 특히 공항 운영의 특성상 계절적 변동이나 승객 수요의 변화에 적극적으로 대응할 수 있는 인력이 필요하다. 이를 위해 공사는 비정규직
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기대한다. 이를 통해 공기업이 국민에게 더욱 나은 서비스를 제공할 수 있는 토대를 마련할 수 있을 것이다. Ⅰ. 서론
Ⅱ. BSC 분석의 기본 개념
Ⅲ. 인천국제공항공사의 장기 전략과 목표
Ⅳ. 성과 측정 및 관리 방안
Ⅴ. 결론
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때, 공공 부문에서의 고객 서비스 혁신이 이루어질 수 있다. 1. 인천국제공항공사의 고객 서비스 개선 방안
2. 근로복지공단의 고객 만족도 향상 전략
3. 기술보증기금의 서비스 품질 제고 사례
4. 공공 부문 고객 서비스의 성공 요소
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전환됨에 따라 논란이 발생하는 일은 인천공항공사만의 문제가 아니다. 취업이 어려워지고 전반적인 시장에서 고용 불안정성이 커지면서, 어떠한 정규직 전환도 취준생 사이에서 정당성 논란을 일으킬 수 있다. 정규직은커녕 일자리 자체를
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