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어떻게 사용될 것인가?
20. 해당 지역 관련 뉴스
21. 특별한 뉴스와 기사 관련 질문
22. 해당 시 개발계획 관련 질문 1. 특별한 양식 없이 자기소개
(성장과정, 성격의 장단점, 임용 후 포부)
2. 지방직 공무원 면접족보 (면접 기출문제)
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과정을 통해 문제를 해결하였나요? ② 그런 과정을 통해 문제를 해결할 수 있겠다고 생각한 이유는 무엇입니까?)
3. 본인이 세운 원칙, 또는 집단의 규정, 절차 등을 지키기 위해 노력했던 사례가 있다면 기술해 주십시오.(① 해당 내용을 지키
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자신이 이루고자 하는 바를 구체적으로 기술해주세요.
5. 연구기술서, 수상내역, 프로젝트 기술 (해당하는 경우에만 작성)
* 연구수행 주제, 보유역량 및 참여정도를 간략히 기술
* 경력의 구체적인 업무 내용, 참여정도 등을 고려하여 기술
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해당 사례를 육하원칙에 따라 한 문장으로 기술해 주십시오.
- 당시 달성하고자 했던 목표와 추진과정/결과, 그리고 느낀 점은 무엇인지 기술해 주십시오.
3. (정보수집 및 활용) 본인이 수집하고 정리한 정보(또는 자료)를 활용하여 어떤 일
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왜 그 가치와 부합하는지 본인의 의견을 서술하여 주십시오. [ 100자 이상 600자 이내 ]
4. 해당 직무에 지원한 동기와 해당 직무에 본인이 적합한 이유 및 근거를 본인의 경험, 전공 등과 연계하여 서술하여 주십시오. [ 100자 이상 600자 이내 ]
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어떤 과정을 통해서 갖추게 되었는지 구체적으로 기술(수강과목, 프로젝트, 대내외활동, 성장과정 등)
3. 도전적인 목표를 자율적으로 설정하고 최선의 노력을 통해 가장 크게 성장했던 경험은 무엇인가요?
* 본인의 경험을 구체적으로 기술
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과정에서 어려웠던 점, 그 결과와 문제 해결 과정에서 배운 점 등 서술] (최소 300자, 최대 1,000자 입력가능)
3.지원자께서 가장 중요하게 생각하는 행동원칙을 소개해주시고, 해당 원칙을 지키기 어려웠던 상황에서 어떻게 대처하셨는지 기술
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과정 및 이를 통해 본인을 한마디로 표현해주세요. [500자 이내]
2. 본인이 가진 능력 및 성격의 장단점을 비교하여 기술하여 주십시오. [500자 이내]
3. 학창시절 및 교내외 특별활동 등 남들과 차별화된 능력을 키우기 위한 본인만의 역량개
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과정과 그 과정에서 교촌 에프앤비에 입사하고자 하는 동기를 구체적으로 서술하시오.
2. 교촌 에프앤비의 인테리어 디자인에 대해 알고 있는 점과, 본인이 해당 분야에서 기여할 수 있는 역량을 기술하시오.
3. 인테리어 프로젝트를 진행
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핵심가치(개방, 정직, 혁신, 친밀, 도전) 중 본인에게 가장 부합하는 하나를 선택하고, 지원 직무를 수행하는 데 있어 해당 가치를 어떻게 발휘할 수 있을 지 앞으로의 목표(비전) 및 계획에 대해 기술하시오. (필수입력사항 최대 600 최소 100)
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