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해당기업을 끌고 나갈 미래의 조직 구성원을 선별하고, 회사에 수익을 가져다 줄 인재를 뽑는 과정이다.
당신이 그 입장이라면 어떻게 함부로 사람을 판단하려고 하겠는가?
그들이 사원을 만나 보고 대화를 하고 질문을 던지면서, 이력서에
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- 가격 1,300원
- 등록일 2005.10.03
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 기타
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![](/data/rw_document_preview/2014/01/data1258933_001.gif) |
기업의 사업/비전/방향에 맞춰
기업에 도움이 될 수 있도록 내 커리어 맵을 그린다
(사업/비전/신년사를 기업 홈페이지에서 찾아보거나 최근 1년간의 해당기업 신문기사 조사)
-5-
6. 역량기술
(일을 잘 해낼 수 있겠냐?)
- 질문을 반복해 읽고
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- 등록일 2014.01.31
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 의료, 간호직
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![](/data/rw_document_preview/2019/12/data1518425_001.gif) |
해당 사업장에 컴플레인을 받게 된다면 저는 우선적으로 그 원인을 분석할 것입니다. "산업 분야에 맞게 예방계획을 세웠는가?", "현실적인가?", "회사의 비전과 어떠한 연관성이 있나?"등의 분석을 통해 해당 회사의 불만을 없애고 해당기업이
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- 등록일 2019.12.30
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 공사, 공무원
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![](/data/rw_document_preview/2008/03/data500314_001.gif) |
기업이라 하여 허술하게 작성하는 일은 없어야겠다. 따라서, 입사 지원동기를 기술할 때에는, 기업체의 규모에 관계없이 해당 기업과 직무에 연관이 있는 내용을 함께 언급하는 것이 좋은데, 만약 없다면, 반드시 입사 지원 이유를 찾아내야
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- 등록일 2008.03.02
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- 직종구분 전문직
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![](/data/rw_document_preview/2003/08/data132960_001.gif) |
해당기업과 직접 연관이 있는 내용, 즉 해당기업의 업종이나 특성 등과 자기의 전공 또는 희망 등을 연관시켜 입사지원동기를 밝혀야 한다. 이를 위해서는 평소에 학교 취업지도실을 이용한 지원회사에 대한 정보를 선생님을 통해서 알거나
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- 등록일 2003.08.12
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 기타
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