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화재는 오로지 일과 실력으로만 평가받고, 평가에 따른 차별적인 보상을 원칙으로 합니다. 이러한 성과주의에 대한 지원자의 생각과 스스로가 성과주의에 어울리는 인재인지를 사례를 들어 서술해 주세요.
4. 지원자가 입사 후 회사라는 새
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현대모비스 해당 직무 분야에 지원하게 된 이유를 기재해 주시기 바랍니다. [200자 이상 700자 이내]
2. 본인이 지원분야에 적합하다고 판단할 수 있는 이유 및 근거를, 본인의 노력과 경험을 바탕으로 제시해 주시기 바랍니다. [200자 이상 1000
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자기소개(중요사항을 중심으로 간략히 기재)(25Line, 2,500 Byte 이내)
2. 주요경력활동(세부전공 내용 중심으로 기술)(15Line, 1,500 Byte 이내)
3. 지원동기, 희망업무(중요사항을 중심으로 간략히 기재)(15Line, 1,500 Byte 이내)
4. 인재상 및 면접대비
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자기소개를 해보세요.
취미가 무엇입니까?
왜 이 부서에 지원했습니까?
전공과 지원부서의 연관성을 말해보세요
울산에 연고지가 없는데 입사한다면 어떻게 생활할 계획입니까?
선임자가 업무와 상관없는 잔심부름을 자꾸 시킨다면 어떻게
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현대제철 업무 수행에 어떻게 기여하거나 개선할 수 있는지 설명하세요.
3. 현대제철의 기업 가치와 비전에 대해 어떻게 이해하고 있으며, 본인이 이에 어떻게 부합하는지 서술하세요.
4. 대졸 신입으로서 현대제철에서 어떤 목표를 가지고
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수 있었습니다. 1. 자기소개서(성격, 생활신조, 취미, 특기, 학교생활) - 10줄, 500자
2. 지원동기 및 입사 후 포부 - 10줄, 500자
3. 자동차에 대한 관심도 및 전공과목 소개 - 15줄, 700자
4. 동아리 활동 및 교육 연수 경험 - 15줄, 700자
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현대모비스의 발전에 기여하는 인재가 되겠습니다. 1. 현대모비스의 신입 AV-ADAS 실차평가 직무에 지원하게 된 동기와 본인의 강점을 설명해주세요.
2. AV-ADAS 분야에서 경험하거나 관련 프로젝트를 수행했던 사례를 구체적으로 서술하고,
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자기소개를 해보라.
13. 봉사활동 경험을 말해보라.
14. 성취감을 느껴본 경험을 말해보라.
15. 창의력을 발휘한 경험은?
16. 공기업인 공무원이 갖추어야할 역량은?
17. 청년실업 문제에 대한 견해 대책은?
18. 자신의 자격증에 대해 설명해보라.
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화재는 오로지 일과 실력으로만 평가받고, 평가에 따른 차별적인 보상을 원칙으로 합니다. 이러한 성과주의에 대한 지원자의 생각과 스스로가 성과주의에 어울리는 인재인지를 사례를 들어 서술해 주세요.
4. 지원자가 입사 후 회사라는 새
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신입으로서 조직에 적응하는 데 있어 가장 중요한 것은 겸손함과 학습의지라고 생각합니다. 저는 선배들의 피드백을 소중히 받아들이고, 실행 후 빠르게 피드백을 반영하여 성장하는 과정을 반복해나갈 자신이 있습니다.
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