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전문지식 56건

1장 분량, 10점 배점) 2. 점수 해석 틀에 따른 분류, 집중경향치, 규준점수 (2~3장 분량, 20점 배점) 3. 검사의 신뢰도, 타당도 (1장 분량, 10점 배점) 4. 한국판 아동용 웩슬러 지능검사 (1장 분량, 10점 배점) 5. 홀랜드 검사 (1장 분량, 10점 배점) 6. M
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  • 등록일 2020.11.05
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점수 해석 틀에 따른 분류, 집중경향치, 규준점수     1) 점수 해석 틀에 따른 분류     2) 집중경향치     3) 규준점수   3. 검사의 신뢰도, 타당도     1) 신뢰도     2) 타당도  
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  • 등록일 2020.10.05
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심리검사 및 측정, 한국방송통신대학교출판문화원 1. 심리검사의 개념 및 필요성 2. 점수 해석 틀에 따른 분류, 집중경향치, 규준점수 3. 검사의 신뢰도, 타당도 4. 한국판 아동용 웩슬러 지능검사 5. 홀랜드 검사 6. MBTI 성격유형검사
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  • 등록일 2021.01.26
  • 파일종류 한글(hwp)
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검사방법 혹은 검사도구에 제대로 반영 1. 심리검사의 개념 및 필요성 2. 점수 해석 틀에 따른 분류, 집중경향치, 규준점수 3. 검사의 신뢰도, 타당도 4. 한국판 아동용 웩슬러 지능검사 5. 홀랜드 검사 6. MBTI 성격유형검사 7. 참고문헌
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  • 등록일 2022.08.08
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점수 해석 틀에 따른 분류, 집중경향치, 규준점수 1) 점수의 해석 틀에 따른 분류 2) 집중경향치 3) 규준점수 3. 검사의 신뢰도, 타당도 1) 신뢰도(Reliability) 2) 타당도(Validity) 4. 한국판 아동용 웩슬러 지능검사 5. 홀랜드 검사 6. MBTI 성격
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  • 등록일 2022.08.03
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취업자료 33건

틀을 써두고 기업체별로 달라지는 부분을 다르게 작성하여 지원해도 성의 없어 보이지만 않는다면 무방하다. 4) 일관성이 있는 표현을 써라 글 쓰는 연습을 해두어야만 한다. 하나의 완성된 글에서는 통일성이 있어야 한다. 서두에서는 "나
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  • 등록일 2011.03.22
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  • 직종구분 서비스, 기타 특수직
틀을 써두고 기업체별로 달라지는 부분을 다르게 작성하여 지원해도 성의 없어 보이지만 않는다면 무방하다. 4) 일관성이 있는 표현을 써라 글 쓰는 연습을 해두어야만 한다. 하나의 완성된 글에서는 통일성이 있어야 한다. 서두에서는 "나
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  • 등록일 2011.03.22
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  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
틀을 써두고 기업체별로 달라지는 부분을 다르게 작성하여 지원해도 성의 없어 보이지만 않는다면 무방하다. 4) 일관성이 있는 표현을 써라 글 쓰는 연습을 해두어야만 한다. 하나의 완성된 글에서는 통일성이 있어야 한다. 서두에서는 "나
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  • 등록일 2011.03.22
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 무역, 영업, 마케팅
틀을 써두고 기업체별로 달라지는 부분을 다르게 작성하여 지원해도 성의 없어 보이지만 않는다면 무방하다. 4) 일관성이 있는 표현을 써라 글 쓰는 연습을 해두어야만 한다. 하나의 완성된 글에서는 통일성이 있어야 한다. 서두에서는 "나
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  • 등록일 2011.03.22
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  • 직종구분 교육 강사직
틀을 써두고 기업체별로 달라지는 부분을 다르게 작성하여 지원해도 성의 없어 보이지만 않는다면 무방하다. 4) 일관성이 있는 표현을 써라 글 쓰는 연습을 해두어야만 한다. 하나의 완성된 글에서는 통일성이 있어야 한다. 서두에서는 "나
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  • 등록일 2011.03.22
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  • 직종구분 IT, 정보통신
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