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, 그러한 역량을 갖추기 위해 어떤 노력을 했는지 서술해주세요.
3.KORLOY 인재상 중 본인과 부합하는 한 가지를 적고, 그렇게 생각하는 이유 또는 사례를 서술해주세요
4.KORLOY 입사 5년 후/10년 후의 본인은 어떤 모습일지 서술해주세요.
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모습으로
2. 성장과정 - 대가족 안에서 자연스럽게 체득한 책임감
3. 성격상의 장단점 - 적절한 Input이 없다면 최상의 Output 도 없다.
4. 사회생활 - 경험은 가장 소중한 가치입니다.
5. 입사 후 포부 - 제 자신의 역량개발을 통해 현명한 손과
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자신의 성격상의 강점과 보완점을 사례를 들어 기술하고, 보완점을 개선하기
위하여 노력한 경험이 있다면 기술해주십시오.
: 프론티어 정신
4. 향후 자신의 포부와 10년 후의 모습에 대하여 기술해주십시오.
: 역량개발을 통해 현
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10년 후에는 해외영업인으로 성장해서 발로 뛰며 체득한 실무경험과 함께 개인적으로 공부한 마케팅, 유창한 회화 실력으로 해외 영업 마케팅 활동을 하고 싶습니다. 동아제약을 위한 견고한 버팀목이 되겠습니다.
[ 동아제약 연봉정보/인재
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본인의 경험을 소개해 주십시오.
▶ 많은 지원자 가운데 귀하를 채용해야 하는 이유를 자유롭게 서술하여 주십시오.
▶ 면접위원이 꼭 물어보았으면 하는 내용을 [질문]란에 스스로 작성하시고 [답변]란에 기재하여 주시기 바랍니다.
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할 이유 : 지식,능력,특기 사항 등(500자 이내)
: 현명한 금융전문인으로 성장하기 위한 초석
3. 10년 후 자신의 모습에 대해 기술해 보시오.(500자 이내)
: 움직이는 경영인을 모토로 도약하겠습니다.
B. 한국투자증권 연봉정보/인재상
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1. 성장과정(600byte)
2. 지원동기 및 희망업무(600byte)
3. 가장 자신 있는 것과 자신 없는 것(600byte)
4. 다른 사람을 감동시켰던 경험(600byte)
5. 기존의 틀을 깨는 새로운 시도를 했던 경험(600byte)
6. 10년 후 나의 모습(600byte)
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80. 한국외환은행
81. 한국전력공사
82. 한국투자신탁
83. 한국화약그룹
84. 한국화장품
85. 한보그룹
86. 한보종합건설
87. 한신공영
88. 한일그룹
89. 해태그룹
90. 현대건설
91. 현대그룹
92. 현대자동차
93. 효성그룹
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자신이 하지 못하였는데, 꼭 하고 싶은 말이 있다면 30초간 해보십시오.
A: 21세기 제주지역의 번영과 지역사회의 발전을 책임 지고 있는 JDC에서 전문가정신과 준비된 자세를 바탕으로 창조적인 생각과 생산력이 높은 기동성을 발휘하여 귀사
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10년동안 벼슬길에 나가지 않다가 1624년(인조 2) 정시문과에 급제하고 전적(典籍)을 거쳐 형조좌랑(刑曹左郞)등 여러관직을 거쳐 대사간을 역임한 후 이조참판에 이르렀다.
그의 아들 여섯명중 둘째 익희(益熙)는 인조때 대사성(大司成:정3품)
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