|
공단 지방조직 확충(12 18개소)
- 의정부, 천안, 구미, 울산, 목포, 제주 등 6개소
직업재활실시기관과 장애인 취업알선망을 연결하여 고용정보 공유를 통한 취업알선 확대
- 노동부1개소, 공단 17개소, 직업재활실시기관 35개소, 근로복지공단 1개
|
|
|
환경관리 모범업체로 선정(환경처)
1994년 04월 30일 광동한방병원 개원
1995년 12월 27일 올해의 환경기업 대상 수상(환경관리공단)
1996년 04월 06일 국민훈장 목련상 수상(보건복지부)
1997년 05월 06일 대전사옥 매입(지상 2층, 연건평 256평)
1997
|
|
|
근로자 및 농?어민, 자영업자, 일용근로자, 주부 등은 지역가입자에 해당하여 희망에 의해 가입할 수 있다.
국민연금에 가입하려면 ‘당연적용 사업장 해당신고서’, ‘사업장가입자 자격취득신고서’를 관할 국민연금관리공단에 제출하여
|
|
|
관리공사 등12개 기관
대구
동구 신서동 일원
132.8만평
한국가스공사 등 12개 기관
광주·전남
나주시 금천지역 일원(광주와 공동입지)
380만평
한국전력공사 등 18개 기관
울산
중구 우정동 일원
84만평
근로복지공단 등 11개 기관
강원
원주
|
|
|
납부예외자 축소 및 보험료 징수율 제고
③기금운용체계 개선
④ 타 공적연금제도와의 연계방안
⑥공적연금제도 개혁을 위한 세계적 추세
8. 외국 사례
스위스의 사례
9. 결론
※국민연금관리공단 차장님과의 인터뷰
|
|
|
근로 복지공단의 미션 및 목표
1. 기업소개
1) 설립목적
2) 주요사업
2. 근로복지공단의 이념 및 비전
Ⅱ. 환경 분석
1. 외부환경
1) 노동시장의 변화 : 고령화와 유연화
2) 법적/정부규제
2. 내부환경
1)조직구조
2) 과업특성
|
|
|
(3) 휴업급여
(4) 장해급여
(5) 유족급여
(6) 상병보상연금
(7) 장의비
(8) 간병급여
(9) 재요양급여
(10) 후유증상의 진료
(11) 특별급여
4. 근로복지사업
5. 산업재해보상보험 및 예방 기금
참고문헌
|
|
|
주십시오.
① 내가 하는 일에 비해 임금을 너무 적게 받는다.
② 노동시간이 너무 길어서 힘들다.
③ 노동 강도가 너무 세어서 힘들다.
④ 하는 일이 위험해서 언제 다칠지 몰라 불안하다.
⑤ 복리후생이 매우 빈약해서 불만이다.
⑥ 관리감독
|
|
|
근로복지공단(2009), 선택적 복지제도의 합리적 도입·운영모델 연구.
곽노학·김문준, 「중소기업 근로자의 복지환경이 직무 만족도에 미치는 영향」, 산업진흥원, 『Industry promotion research』, (2016).
권태희, 「유연근로가 여성 관리자의 직장-가
|
|
|
대한 주요 문제점 분석
3.1 법제도상의 문제점
3.2 직업병 인정기준에 관한 문제점
3.3 작업환경 평가 및 관리에 관한 문제점
3.4 의학적 관리상의 문제
3.5 사업장 내 보건관리의 문제점
3.6 기타 관련 문제점
4. 결 론
참고문헌
|
|
메뉴펼치기
