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핵심 업무체계를 수행할 수 있게 되어 계층의 극소화로 기업의 성과목표를 달성할 수 있는 것이다.
-책임자의 선정과 연결고리 확보
수평적 조식서례에 있어서 모든 권한과 책임을 부여받은 프로세스 책임장의 중요성은 아무리 강조해도 지
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선정되면, 우선 핵심 관리모듈과 프로세스를 중심으로 초기사양을 한계적으로 선택한 후 적용결과를 검토하면서 추가적인 도입을 하는 것이 바람직하다.
(4) ERP의 적합화 및 해당업무의 리엔지니어링 수행
공급사의 컨설턴트, 해당기업의 CIO
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선정부터 시작하게 되어 우리 조의 수고가 굉장히 많았습니다. 그럼에도 불구하고 누구하나 빠지지 않고 잘 참여할 수 있게 되어 기뻤습니다. 유니클로의 성공사례는 분명 우리가 spa브랜드로서 접근했을 때 굉장히 좋은 사례였고, 조원들의
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선정 (죠스떡볶이,국대떡볶이)
<2> 본론
- 비즈니스 모델(Business Model) 분석
1. 죠스 떡볶이 경영전략분석
2. 국대 떡볶이 경영전략분석
- 개선방안제안
1. 죠스 떡볶이 개선전략제안
2. 국대 떡볶이 개선전략분석
<3> 결론 및 나의의견
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핵심프로세스에 대한 책임이 커진 일반론자가 되어야만 한다. 또한 모든 종업이 고객의 기대를 맞추고 팀의 재무적 성과를 개선하는데 초점을 두어야 한다. 수평적 조직은 유연하면서 제품개발 속도, 고성능 설계, 고화, 제품 다양성 등의 경
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