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전문지식 10,213건

으나 그로 인하여 문제행동이 수정되지 않고 거의 포기하고 있는 상황으로 보여지며 이런 경우라면 방관하는 자세는 바람직하지 못한 방법이라 하겠다. 차라리 학교에서 K군에게 요구되어지는 긍정적인 행동을 하는 경우 학교에서 K군에게
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  • 등록일 2012.07.20
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연구 결과와 분석 1. 실제 광고 회사의 배너 광고 사례 분석 1) 디지털 카메라 A의 실패사례 2) 존슨즈 베이비 로션의 성공 사례 2. 설문 조사 3. 가상사이트 실험 분석 Ⅳ. 연구 대안: 배너광고의 긍정적인 발전 방향 Ⅴ. 결 론
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  • 등록일 2007.01.16
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행동주의모델의 주요개념 및 개입기법  1) 주요 개념   (1) 체계적 둔감법   (2) 용암법   (3) 타임 아웃   (4) 가족조각기법  2) 개입기법 3. 행동주의모델의 사례  1) 사례개요  2) 주요 문제  3) 아동의 기능 정도  4) 가
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  • 등록일 2014.02.05
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행동주의 모델  ---------------- 1. 개관                                           &nbs
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  • 등록일 2012.06.13
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: 이세형 저, 양성원, 2017 사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017 사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017 I. 생태체계론 II. 심리사회모델 III. 행동주의모델 IV. 인지행동주의모델 V. 과제중심모델 VI. 4체계모델 * 참고문헌
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  • 등록일 2018.04.03
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논문 114건

사례개요 나와 조원인 안희철은 평소에 우리가 가졌었던 문제점을 행동주의적인 관점에서 파악하고, 그것이 해결되었는지를 확인해보았다. 그 결과 내가 가졌던 문제들 중 행동주의 모델로 삼을만한 것이 있었으며 지금은 해결단계에 있지
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  • 발행일 2008.10.24
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현황과 학계의 연구 동향 3. 실무중심의 전시평가 방법론의 제시 1) 기존 3단계 평가 방법론에 대한 반론 2) 실무중심의 전시평가 모델의 제시 3) 전시실무의 다면평가 모델 4) 평가의 오류 가능성 5) 전시결과물의 정리 4. 맺음말
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  • 발행일 2010.06.14
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모델 전환의 불가피성 6 1) 전통적 성장모델의 구조적 취약점과 외환위기 6 2) 기업의 형태변화와 새로운 성장모델의 필요성 8 2. 지식기반 성장모델과 IT의 역할 9 1) 지식기반 성장모델의 비전과 과제 9 (1) 지식기반 성장
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  • 발행일 2005.03.16
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모델만 기억에 남는 광고 ⑥ 기타 ( ) Ⅰ. 서론 1. 연구 배경 2. 연구의 의의 및 목적 3. 연구 방법 및 가설 설정 Ⅱ. 본론 1. 아이돌 광고에 관한 이론적 배경 (1) 스타마케팅의 개념 (2) 아이돌 광고의 특징과 사례 2. 청소년 소비자의 특
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  • 발행일 2024.01.18
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사례  1) 포스코  2) 현대자동차  3) 삼성전자  4) KT 5. 현 제도의 한계점 비판 및 대안제시  1) 한계점 및 비판   ① 실패사례 및 한계점   ② 비판  2) 대안   ① 주체자로서 대기업의 역할   ② 파트너로서 중소기업의
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  • 발행일 2012.07.15
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취업자료 148건

갖추었는지지원자본인의사례를토대로서술하고, 입학후실천적인성을갖춘미래지향적 교사가 되기 위한 계획을 기재하시오. 2.전공분야에 대한 진학동기 및 학업계획(교육대학원 진학 동기, 학업계획, 임용고사 준비 등)을 서술하시오.
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  • 등록일 2021.05.18
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  • 직종구분 교육 강사직
중심으로 진화하는 자동차)는 어떤 특성이 있다고 생각하나요? 12. 차량의 안정성을 키우기 위해 좋은 부품이 있을까요? 13. 스케이트보드 플랫폼에 대해서 알고 있을까요? 14. 품질관리란 무엇입니까? 15. 최근 기아의 연구개발 실적 16. 기아
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  • 등록일 2023.11.17
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  • 직종구분 기타
K-water 인재상(내실,혁신,신뢰) 중 자신과 가장 잘 부합하는 역량과 결부시켜 작성해주십시오. -글자수 500자 6. 입사지원서에 기술한 교육, 경력, 경험사항에 대해 상세히 기술해주시기 바랍니다.(본인의 역할과 행동, 주요성과를 중심으로) -글
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  • 등록일 2017.10.17
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
K-water에 입사지원한 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표를 K-water 핵심가치(포용, 안전, 신뢰, 도전) 중 자신과 가장 잘부합하는 역량과 결부시켜 작성해주십시오. (조직이해능력) 2. 경험기술서 (공백포함 300~700자) - 입사지원한 직무
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  • 등록일 2025.03.10
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
K-water에 입사지원한 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표를 K-water 인재상(순수, 열정, 창조) 중 자신과 가장 잘 부합하는 역량과 결부시켜 작성해주십시오. (15줄 이내 700자 이내) ▻ 가능성이 확신이 되고, K-WATER의 미래가 되겠습니다.
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  • 등록일 2015.04.28
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
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