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행동 강화 목표된 행동이 나타나면 지속적으로 강화하고, 그 행동이 만족할 수준에 이를 때까지 계속 강화함
기준선자료와 결과에 대한 평가 치료의 과정이 얼마나 효과적이었는가를 검토하고 평가함
수정의 과정 결과가 적절하게 이루어
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행동 대안을 상담자가 시범을 보여 주어 이를 학습하도록 하는 행동절차이다.(Bandura,1976). 최근에는 모델링을 통한 관찰학습의 효과를 높이기 위해 VTR,녹음기 등의 다양한 시청각도구가 활용되고 있다. 모델링에서는 내담자들이 상담자나 보
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강화요인의 제공이 종업원의 지속된 행동을 유지할 수 있고,
② 강화의 변동 스케줄은 개인의 모티베이션을 유지하는 데 매우 중요하다는 점.
2. 문제점
① 다양한 욕구와 동기를 갖고 행동하는 인간에게는 효과적이 못된다는 윤리적 비판을
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행동주의
2) 스키너의 조작적 조건형성
① 조작적 조건형성
② 조작적 조건형성의 주요 개념 ? 강화와 벌
③ 조작적 조건형성의 주요 개념 ? 강화계획
3) 스키너의 조작적 조건형성에 대한 견해와 경험
2. 조작적 조건형성에 대한 스키너(B
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행동주의상담기법
I. 강화
1. 즉시 강화의 원리
2. 일관성의 원리
3. 점진적 접근의 원리
II. 바람직한 행동을 증가시키는 강화의 방법
1. 정적 강화
1) 일차적 강화(무조건 강화)
2) 이차적 강화(조건강화)
2. 부적 강화
1) 처벌
2)
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