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01. 경영일반
경영 : 관리, 효과성과 효율성
효과성 : 목표의 달성 여부, 범주가 큼 > 효율성 : 자원의 활용도, 상대적 개념
1. 경영자의 분류
?. 계층에 따른 분류 :
1) 일선경영자(부장, 직접 관여 최하층 경영자)
2) 중간경영자(이사), 최고
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위해 지역사회와의 연계가 필수적이다. 이러한 접근은 사회복지행정의 효과성 이론에 부합하며, 자원 배분의 효율성을 높이고, 서비스가 실제로 필요한 대상에게 적시에 제공되도록 한다. 맞춤형 서비스의 추진은 노인복지 정책의 패러다임
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효율성과 효과성을 높일 수 있을 것이다. 이런 통합은 재난관련업무중 소방조직과 소방부처의 대응 업무에도 또한 필요하다. 재난 및 안전관리기본법에 의하면 화재 이외의 다양한 재해가 발생할 경우 이에 대한 소관부처가 규정되어 있다.
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효율성: 가능한 한 최저의 원가로 무엇인가를 만들어내는 것을 의미
효과성: 기업에 최대의 가치를 창출해내는 적합한 일을 하는 것.
->효율성과 효과성은 상쇄관계를 갖음
효율적으로 일하는 것 -> 최소인원
효과적으로 운영 -> 고
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. 이 체계의 효율성과 효과성은 사회복지 서비스의 질과 직결되므로, 지속적인 평가와 개선이 필요합니다. 1. 사회복지 전달체계의 개념
2. 평가기준의 종류
2.1. 효율성
2.2. 효과성
2.3. 형평성
3. 평가기준의 적용 및 중요성
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위보다 현저히 적다. 학교가 학생들의 조직몰입 유형과 형태, 그 이유를 학교가 잘 파악하고, 그에 따른 지원을 아끼지 않는 것이 대학의 효율성과 효과성을 증대시킬 수 있는 방법이다.
결론
사회는 점점 더 복잡해져가고 있다. 개인이 수행
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효율성과 효과성을 높이고, 국민들의 복지를 보다 효과적으로 보장하기 위한 필수적인 조치입니다. 또한, 정책의 실행과정에서 발생하는 문제들에 대한 심도 있는 분석과 검토가 필요하며, 이를 통해 보다 효율적인 정책 운영이 가능해질 것
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시그마프레스
4. 김성희 (2000) 기독교인의 가족상담 수혜현황과 욕구에 관한 연구 이화여자대학교 1.
서론
2.
본론
1) 개인상담
2) 가족상담
3) 비교
4) 가족상담의 필요성과 이유
5) 가족상담의 효과성
3.
결론
4.
참고문헌
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효율성 등의 검사를 회계검사 범주 속에 포함시키는 것이다.
(2) 회계검사 대상기관의 확대
정부기능 확대에 따른 재정규모의 팽창 및 재정압박을 극복하기 위해서는 행정기관 모두를 대상으로 하는 회계검사로 확대되고 있다.
(3) 직무감찰의
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효율성과 효과성 제고를 위한 유인이 매우 낮다는 것이다. 성과주의 예산제도를 도입하여 제시된 성과목표에 대해 평가를 하고 이를 예산에 연계하여 성과향상의 유인을 제공해야 한다.
2) 재정지출의 생산성 및 합리성 제고
예산과 인력 등
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