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효과성 비교, 분석연구,교육공학연구, 132-160
이준석, 조정원(1999). 가상대학의 비용-효과분석. 교육공학연구. 15(3). 155-175
가상교육 체제의 구성과 효과성 및 효율성 제고
한국가상대학연합. 교과과정 www.eris.knwe.de.kr/Usefullink
숙명여자대학교 원
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효과성의 증진을 위해서는 조직의 효과성에 영향을 미치는 요소들이 사회복지조직에서 긍정적으로 작용할 수 있도록 개선하는 것이라고 할 수 있다
Ⅳ. 참고문헌
장천식 저, 현대 사회복지행정론, 퍼시픽북스, 2016
권중돈, 조학래, 윤경아 외
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효과성 영향요인 연구의 영향요인으로 이용될 수 있다.
참고문헌
김영종. 2002. 『사회복지행정』. 학지사.
강용규 외. 2010.『사회복지행정론』. 공동체.
구재영. 2008. “조직문화가 조직효과성에 미치는 영향: 광주광역시 북구청을 중심으로.”
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효율성과 효과성 모두 중요하지만, 가족생활교육사로서 특히 더 중요한 요소는 효과성이라고 생각합니다. 효율성이 아무리 높더라도 실질적인 변화와 성과가 없다면 그 프로그램은 의미가 퇴색될 수 있습니다. 따라서, 제한된 자원을 효율적
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단순히 많은 사람을 대상으로 하는 것이 아니라, 참여자들이 실질적인 변화를 경험할 수 있도록 돕는 데 있음을 이해해야 한다. 이러한 점에서 보면, 효율성보다는 효과성을 우선시하는 것이 더 적합하다. 예산과 시간이 제한되어 있는 상황
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행정론, 학지사, 2019년
- 지은구, 사회복지조직연구, 청목출판사, 2007년
- 최창무 외, 사회복지조직 관리를 위한 임파워먼트 활용 제언, 한국복지행정학회 학술논문, 2003년
- 박지혜 외, 사회복지조직의 조직효과성 연구경향 분석, 한국사회복
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1) 사회복지조직
2) 인간관계이론
2. 인간관계이론의 사회복지조직의 효과성에의 기여
1) 인간관계이론의 강조점
2) 본인의 의견과 그 이유 (찬성)
Ⅲ. 결 론
Ⅳ. 참고 문헌
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효율성과 효과성을 탐구하고 마지막으로 개인적인 경험과 사례를 통해 이를 보다 구체적으로 설명하고자 합니다. 목차
서론
조직의 개념과 학자별 정의
조직의 공통적 특성
최근 조직환경의 변화
조직관리의 효율성과 효과성
개인
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효율성과 효과성을 증진시키는 역할을 합니다.
1.3 기능
사회복지행정은 다음과 같은 주요 기능을 수행합니다. 1. 사회복지행정의 정의
1.1 개념
1.2 필요성
1.3 기능
2. 사회복지행정의 가치
2.1 사회 정의
2.2 인권 존중
2.3 책임성
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효과성 및 효율성 제고
* 비용효과 측면의 성공적인 가상대학 운영을 위한 제언
①학생들의 초고속 통신망 이용에 따른 추가적 비용에 대한 대책이 필요하다
②컴퓨터 사용에 대한 기본적 교육이 선행되어야 한다. 컴퓨터 사용능력이 떨어지
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