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I. 서 론
조직을 하나의 유기체로 보는 관점에서는 조직은 생성과 성장 그리고 쇠퇴의 과정을 밟을 수밖에 없다는 점을 인정하게 된다. 조직의 변동성을 상정하는 것이다. 이에 반해 조직을 기능주의적인 관점에서 본다면 항상성을 지닌 체계
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I. 서 론
이 세상에 존재하는 모든 생명체와 사물, 조직, 기업들은 시간의 흐름이 가져오는 물리적이고 질적인 변화에서 자유로울 수 없다. ‘모든 것은 변한다.’라는 말만 빼고 실질적으로 모든 것은 변한다. 다시 말해서 시간의 흐름에 따
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제2장 행정환경의 변동 제3장 행정체제의 변동분석을 위한 이론적 틀 : 복잡계 이론 제4장 행정이념의 변동 - 주관식 출제예상문제 총12페이지/교재 2~4장 핵심체크+출제예상문제
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최윤정. (2017). 조직문화와 변동 관리: 이론과 실제. 부산: 동명대학교 출판부.
한지훈. (2021). 공공부문의 신화적 변동: 이론과 적용. 광주: 전남대학교출판문화원. - 과제명 : 행정조직변동의 유형에 대하여 설명하시오. (배점 : 30점)
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1. 정조직의 정의
정조직(正組織)은 특정한 목표를 달성하기 위해 사람들, 자원, 정보 등이 체계적으로 구성된 형태를 의미합니다. 이는 조직의 구조, 기능, 그리고 구성원 간의 관계를 명확히 정의하여 효율적인 의사소통과 협업을 촉진하는
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변동론 : 4차원 시공간론 입장」, 아침, 전예원, 2006
김광웅 외, 「발전행정론」[제2전정판], 법문사, 2005
안병영, 독립논단 : 한국 관료제의 변천과 전망(한국행정연구), 1992
’02년도 발전행정론 발표자료 「발전행정기와 그 이후의 관료권, 2002&
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행정에 있어서 대한민국의 정부는 공익의 결정자로서 그 상당한 역할을 성공적으로 수행하였다고 볼 수 있다.
<참고문헌>
한정일, 「한국정치사회변동론 : 4차원 시공간론 입장」, 아침, 전예원, 2006.
김광웅 외, 「발전행정론」[제2전정판
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행정현상에 대한 이해는 그 동안 한국행정을 지배해온 발전행정에 대한 이해를 전제해야만 적극적이고 능동적으로 밝혀낼 수 있을 것이다.
<참고문헌>
한정일, 「한국정치사회변동론 : 4차원 시공간론 입장」, 아침, 전예원, 2006
김광웅
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행정의 새로운 패러다임의 시기에 행정체제의 경쟁력 강화를 위해서도 필수적이라 하겠다.
<참고문헌>
한정일, 「한국정치사회변동론 : 4차원 시공간론 입장」, 아침, 전예원, 2006
김광웅 외, 「발전행정론」[제2전정판], 법문사, 1999
백완
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행정개혁의 이론과 실제] 나남출판사, 1994
- 한정일, [한국정치사회변동론 : 4차원 시공간론 입장], 아침, 전예원, 2006
- 안병영, 독립논단 : [한국 관료제의 변천과 전망], 한국행정연구 , 1992
- 김동욱 [대통령직인수위원회 정부조직 개편에 대한
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