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발전하는 데 힘을 보태겠습니다. 1. 동료 또는 주변 사람이 평가하는 본인은 어떤 유형의 사람인지 서술하여 주시기 바랍니다.
2. 티웨이항공에 지원하는 이유가 무엇이며, 티웨이항공이 더 성장하기 위해 갖추어야 할 요소가 무엇인지 서
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발전시키거나 단점을 보완시켰던 경험이 있습니까? 당시의 상황을 간략히 기술하고, 어떠한 노력을 기울였는지 행동중심으로 구체적으로 기술해주시기 바랍니다.
4.소속된 조직의 규칙과 자신의 가치관을 조율했던 경험이 있습니까? 당시
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발전시키는데 역할을 한 점이 있으면 구체적으로 기술해주시기 바랍니다.
4.주변 사람 혹은 동료들의 규정이나 절차, 원칙 등을 어기는 관행적인 행동들을 고치기 위해 노력했던 경험에 대해 이야기해 주시기 바랍니다. 당시 관행처럼 어기
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발전시켜온 연구시스템 평가을 통해 한국과학기술연구원의 경쟁력을 높일 수 있도록 하겠습니다. 이러한 한국과학기술연구원에서 저의 비전이 10년 후 저를 미래 과학기술 지원 전문가로서 인정받게 해줄 것으로 믿습니다.
5. 자신에게 '과
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발전에 크게 이바지하겠습니다. 1. 본인이 지원한 직무의 지원동기와 입사 후 어떻게 성장하고 싶은지 작성해주십시오. [직무에 관심을 가지가 된 계기, 향후 성장목표 및 보완점 등] (최소 200자, 최대 700자 입력가능)
2. 지원 직무에 본인
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있다고 생각합니다. 저는 이 세 가지 역량을 바탕으로 행정 사무 업무를 누구보다 열심히 수행할 것을 약속드리며 귀사에서 일할 수 있는 기회를 주신다면 제게 있는 불덩이를 꺼뜨리지 않고 피워나가며 회사와 저 자신을 발전시켜 나가고 싶
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(曲筆)은 할 수 없다...
4. 학창시절 - 밝은 미래를 향한 저만의 준비들...
5. 지원동기 - 보다 능동적인 행정을 전개하기 위하여...
6. 입사 후 포부 - OOOOOO의 살아 있는 표준의 모습으로...
7. 맺음말
[※ 일반적인 항목 위주의 지원양식 기준]
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지원 동기를 작성하시오.
2. 직무 수행에 필요한 역량과 경험을 구체적으로 기술하시오.
3. 팀 내에서 협력하거나 갈등을 해결했던 경험을 서술하시오.
4. 미래에 동국대학교 교직원행정직으로서 어떤 기여를 하고 싶은지 작성하시오.
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발전시키기 위해 노력하며 업무에 필요한 공부를 하며 가능하다면 자격증 취득도 하면 일의 능률을 항상시킬것입니다. 귀교에 불필요한 존재가 아닌 도움을 주는 없어서는 안되는 존재가 되는 사원이 되겠습니다. 1. 성장배경
2. 학창시
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발전을 위해 일하는 자리이기 때문입니다. 이러한 윤리의식을 나타내기 위해 반드시 지켜야 하는 원칙은, 규칙 준수라고 생각합니다.
한전KDN의 전력통신망 사업, 에너지 신사업 등의 주요 사업 수행은, 철저히 관련 법률과 공정한 규칙에 의
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