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히 이뤄지도록 하겠습니다. 의료진이 진료와 연구에 전념할 수 있도록 행정적 절차를 간소화하고, 내부 규정 및 지침 준수 여부를 지속적으로 점검하겠습니다. 또한, 위기 상황 발생 시 효과적으로 대처할 수 있는 비상대응 시스템을 구축하
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절차와 성과 평가 기준을 통해 조직 내부의 신뢰를 구축하고, 이를 바탕으로 모든 구성원이 자신의 역량을 충분히 발휘할 수 있는 환경을 조성하겠습니다. 특히, 직무 중심의 채용과 배치 방식을 통해 적재적소의 인재 활용을 ..(중략) 1.
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법에 대해 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다.
4.다소 불편하고 부적절하다고 생각했던 조직(팀, 학교 등)의 규칙이나 절차가 있었다면 이야기해 주시기 바랍니다. 당시 상황을 간략히 기술하고, 어떤 점에서 그렇게 생각했으며 당시 본
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법에 대해 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다.
4.다소 불편하고 부적절하다고 생각했던 조직(팀, 학교 등)의 규칙이나 절차가 있었다면 이야기해 주시기 바랍니다. 당시 상황을 간략히 기술하고, 어떤 점에서 그렇게 생각했으며 당시 본
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법에 대해 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다.
4.다소 불편하고 부적절하다고 생각했던 조직(팀, 학교 등)의 규칙이나 절차가 있었다면 이야기해 주시기 바랍니다. 당시 상황을 간략히 기술하고, 어떤 점에서 그렇게 생각했으며 당시 본
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법규, 지식재산권(연구결과물의 소유권)의 개념에 대한 지식, 합의서 및 계약서 검토, 작성 등에 대한 역량 강화
3. 업무추진 목표 및 계획
(1) 예비, 신규 사업 발굴, 기획 지원 등 연구소 운영계획, 사업기획 및 사업개발 지원
(2) 연구 과제별
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3. 성격의 장단점
업무를 수행하는데 있어 원만한 관계 유지를 위해
4. 경력 및 경험, 특기사항
○○년 ○월은 교수님의 추천으로 ○○대 ○○과행정실에서...
5. 입사 후 포부
기존의 교직원들에 대해 어렵다는 편견을 가지고 있던
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가끔씩 어려운 문제에 부딪치게 됩니다. 어려운 문제에 부딪쳤을 때 어떤 절차와 방식으로 문제를 해결해야 하는지, 본인이 어려운 문제에 부딪쳤을 때 해결하였던 경험을 기술해 주십시오.
6.추가로 기술할 사항이 있으면 하시기 바랍니다.
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절차, 원칙 등을 어기는 관행적인 행동들을 고치기 위해 노력했던 경험에 대해 이야기해 주시기 바랍니다. 당시 관행처럼 어기고 있었던 규정이나 절차, 원칙을 간략히 기술하고 그것을 고치기 위한 본인의 노력을 구체적인 행동 중심으로 서
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제작하고, 연구 지원 부서와 협력하여 보다 간편한 절차를 도입하였습니다. 이를 통해 행정 업무의 효율성을 높였으며, 의료 행정에서도 복잡한 절차를 간소화하고 효율적인 업무 프로세스를 구축하는 데 기여할 수 있을 것입니다.
5) 마지막
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