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계명대학교 평생교육원이 대구지역을 대표하고 나아가 한국을 대표하는 평생교육기관으로 성장하기 위해서는 이러한 시설이나 도구적, 물리적 변화가 매우 시급하다고 느낀다.
계명대학교 평생교육원이 조금 더 발전하고 인정받는 평생교
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기술하시오.
1) 목표관리(MBO) 단계에서 유의할 점
2) 목표관리경영시스템에서 인간존중, 인간관계 형성 및 부하직원의 육성 등에 어려움의 극복방안
2. 병원 조직의 분권화와 권한 위임의 정도를 사례를 들어 논하시오.
1) 병원 조직의 분권
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대구대학교 사회복지대학원 논문, 2007.
윤현숙 외, 의료사회사업론, 나남출판, 2004.
이광재, 의료사회사업원론, 인간과 복지, 2005.
이명섭, 대학병원 자원봉사자들의 자원봉사활동 만족도에 관한 연구, 영남대학교 행정대학원 논문, 2009.
이
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대학교
2) 각 대학별 조직 구조
5. 팀제대학 도서관의 실례: 계명대학교 동산도서관
1) 동산도서관 팀제 수용이유
2) 팀제의 단점
3) 팀제에 대한 단점보완 방법
4) 동산도서관 조직도
6. 팀제 대학도서관의 문제점과 개선방안
1)
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병원업무
5) 병원의 업무의 계속성
5. 권한과 조정
Ⅲ. 병원의 역할과 기능
1. 입원진료를 포함한 필수적 서비스 제공
2. 건강증진 및 재활을 통한 삶의 질 향상
3. 신뢰받는 지역사회 기관으로서의 기능
Ⅳ. 병원의 비정규직실태
Ⅴ.
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