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제8장 이미지는 어떻게 만들 것인가
1. 이미지의 개념
(1) 심리학에 있어서의 이미지
① 정의
㉠ 상상력에 의하여 구체적인 정경을 마음속에 그리는 일: 루이스
㉡ 이전의 감각에 의하여 얻어졌던 것이 마음속에 재생한 것: 『국어대사전』,
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같은 도덕적 요구
- 지방공무원에 있어서는 거주지가 조건으로 명시
- 중략 - 제6장 임용의 이론적 측면
제7장 임용의 전략적 측면
제10장 실적평가의 이론적 측면
제11장 실적평가의 전략적 측면
- 각 장별 출제예상문제 (해설포함) -
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론의 조건(밀)
① 시간적 선행성의 원칙: 원인이 되는 사건이나 현상은 결과보다도 시간적으로 먼저 발생해야 함
② 상시연결성의 원칙(공동변화의 원칙): 원인이 되는 현상이 변화하면 결과적인 현상도 항상 같이 변화해야 함
③ 경쟁가설 기
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제8장 이미지는 어떻게 만들 것인가
1. 이미지의 개념
(1) 심리학에 있어서의 이미지
① 정의
㉠ 상상력에 의하여 구체적인 정경을 마음속에 그리는 일: 루이스
㉡ 이전의 감각에 의하여 얻어졌던 것이 마음속에 재생한 것: 『국어대사전』,
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행정 연구는 더욱 힘을 받기 시작하였고, 공무원 단체, 정년제도, 퇴직관리 등 인사행정의 전 분야에 걸쳐 다양한 주제를 연구함으로 인해서 우리나라인사행정 발전에 새로운 전기를 마련
- 중략 - 제1장 인적자원관리론 개요
제2장 행정
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조사를 하는 기간 동안에 일어나는 사건으로서 정책효과의 연구대상이 되고 있는 개인이나 집단에 영향을 미치는 요소
③ 성숙요소: 순전히 시간이 경과함에 따라 조사대상의 구성원들이 변화하는 것
④ 상실요소: 처리기간 중에 대상 집단
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손해를 보는 집단
(수혜집단, 피해집단)
- 중략 - 제3장 정책의 의의와 정책과정
제4장 정책의 형성
제5장 정책의 집행
제6장 정책의 평가
제14장 인사행정의 이해
제18장 예산이란?
제22장 정부와 기업의 관계
- 출제예상문제 및 해설 -
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행정인에게 필요한 과학적이고 합리적인 논리와 사고 제공
(3) 행정학연구에서 계량분석의 중요성
① 정확한 기술 ② 분명한 가소
③ 분석결과의 요약 ④ 타당한 결론도출
⑤ 인과관계의 도출 ⑥ 대안선택에 도움
⑦ 집행결과의 평가
2.
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, 세제상의 혜택, 저리융자, 인가, 면허 등
- 중략 - 제3장 정책의 의의와 정책과정
제4장 정책의 형성
제5장 정책의 집행
제6장 정책의 평가
제9장 조직이론의 변천
제10장 조직의 구조와 기술
제11장 조직과 인간
- 출제예상문제 및 해설 -
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제1강 행정법 입문
행정법의 기본원리
1. 행정법의 지도원리
(1) 권력분립원리
국가권력의 집중과 남용을 방지함으로써 국민의 자유와 권리를 확보할 목적으로 국가작용을 입법 ․ 집행 ․ 사법작용으로 분할하고, 이들 작용을
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