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보험의 기본방식을 사회보험방식으로 하는 것이 바람직하다고 판단하였으며 사회보험방식으로 하는 경우 기존의 건강보험제도와 연계하여 운영하는 것이 효과적이라고 보았다. 이와 같은 정책방향에 따라 국민건강보험공단을 활용하여 보
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보험료 부과처분에 대하여 행정심판으로 다툰 적도 있었다.
그런데 국민건강보험공단(이하 \"공단\")이 한 보험료 미납에 독촉이 반복된 경우, 반복된(최후의) 독촉행위는, 추가된 금액이 표시되어 있는 등의 특별한 사정이 없는 한, 단순한
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보험료는 건강보험료액의 일정 비율로 산정되며, 2013년은 6.55%로 월평균 5,709원을 부과하였다. 장기요양보험료율은 보건복지부 장관 소속 노인장 기요약위원회의 심의를 거쳐 대통령령으로 정하며, 국민건강보험공단은 건강보험료와 함께 장
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보험의 보험료를 징수하고 있는 국민연금관리공단, 국민건강보험관리공단 및 근로복지공단의 업무의 효율성을 검토하여 사회보험관리공단간의 기능조정을 통해 한 곳에서 통합하여 징수하도록 하는 방안도 고려할 수 있다.
중앙조직의 통
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국민의료보험관리공단. 외국의 보험료부담 분석 배부자료. 1999
국민의료보험관리공단. 의료보험통합의 의의와 효과. 2000
국민의료보험관리공단. 의료보험통합자료 모음집. 1999
국민의료보험관리공단. 지역보험료 부과관리 업무처리요령. 2000
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동기(채용분야 담당 업무와의 관련성을 중심으로 소견과 지원동기 등 기재)
2. 성장 과정(생활신조와 가치관, 성품, 태도, 특기 등 기재)
3. 직무수행 계획(업무와 관련된 지식, 개인적 경험, 교육 사항, 경력 사항 등을 토대로 담당 업무 직무
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보조 등 다양한 업무가 병행될 수 있기에, 저는 체계적인 일정 관리와 작업 분석 역량을 바탕으로 실무를 능률적으로 수행할 수 있을 것입니다. 인천교통공사 청년인턴 자기소개서
1. 인천교통공사 청년인턴으로 지원하게 된 동기에 대
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위해 필요한 역량은 무엇이라고 생각하며, 이 역량을 갖추기 위한 노력이나 자신만의 특별한 경험을 작성해 주세요.
3. 다른 지원자 대비 본인만의 '차별화된 강점'과 '보완해야 할 약점'에 대해 사례를 들어 구체적으로 기술해 주세요.
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3. 다른 지원자 대비 본인만의 '차별화된 강점'과 '보완해야 할 약점'에 대해 사례를 들어 구체적으로 기술해 주세요.
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