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현상(psychological burnt-out)으로 행정서비스의 질적 저하를 초래한다. 따라서 행정의 생산성과 경쟁력은 저하되고 행정체제의 피로현상은 심화된다.
젊은 나이에 높은 자리에 올라서면 안하무인으로 자기가 아니면 아무도 그 일을 해낼 수 없다
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체제 속에서 방만한 공기업 경영을 통해 늘어날 대로 늘어난 재정적자 등 이 3가지가 서로 깍지 낀 손처럼 한번 단단히 얽히면 얼마나 풀기 어려운지를 일본의 상황은 잘 말해 주고 있다.
Ⅸ. 독일과 일본 행정체제의 비교
세계화와 정보화의
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피로현상
(4)경기회복요인
3.일본경제의 기틀을 다진 인물과 현 경제계를 이끄는 인물
Ⅲ.결론
(1) 한국과의 닮은꼴
(2) 일본경제의 불황과 회복이 주는 시사점
(3) 향후 일본
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행정공제회, 2002
Gon Namkung, 한미동맹의 변환과 북한의 위협에 관한 한국인의 여론변화 연구, 고려대학교 일민국제관계연구원, 2010 Ⅰ. 선거 관련 여론조사
Ⅱ. 무응답현상 관련 여론조사
Ⅲ. 보훈의식 관련 여론조사
Ⅳ. 문화예산 관
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체제
1. 경호원의 교육훈련 모델
2. 경호원 교육훈련의 내용과 방법
Ⅳ. 경호원 교육훈련의 문제점
1. 우수한 경호원 채용의 부재
2. 경호원 선발 및 채용시험시 형식화 문제
3. 경호원의 무도 교육훈련 기피현상
4. 경
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