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행정인의 전문성과 기술성 향상 ② 행정인의 재량권 확대 ③ 행정인의 예산권 증대 ④ 과도한 정부의 규제 ⑤ 행정 투명성 요구의 증가 ⑥ 능률성 지향 행정 개혁의 한계 - 중략 - 제1장 행정통제의 의의 제2장 행정윤리와 공직가치 제3
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  • 등록일 2017.05.15
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행정인의 전문성과 기술성 향상 ② 행정인의 재량권 확대 ③ 행정인의 예산권 증대 ④ 과도한 정부의 규제 ⑤ 행정 투명성 요구의 증가 ⑥ 능률성 지향 행정 개혁의 한계 - 중략 - 제1장 행정통제의 의의 제2장 행정윤리와 공직가치 제3
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행정인의 전문성과 기술성 향상 ② 행정인의 재량권 확대 ③ 행정인의 예산권 증대 ④ 과도한 정부의 규제 ⑤ 행정 투명성 요구의 증가 ⑥ 능률성 지향 행정 개혁의 한계 - 중략 - 제1장 행정통제의 의의 제2장 행정윤리와 공직가치 제3
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행정인의 전문성과 기술성 향상 ② 행정인의 재량권 확대 ③ 행정인의 예산권 증대 ④ 과도한 정부의 규제 ⑤ 행정 투명성 요구의 증가 ⑥ 능률성 지향 행정 개혁의 한계 - 중략 - 제1장 행정통제의 의의 제2장 행정윤리와 공직가치 제3
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행정윤리가 확립되어 있지 않을 경우 정부에 대한 불신은 물론 사회 전반에 걸쳐 신뢰성의 위기가 초래된다. 이 경우 행정조직이 사회의 발전을 가로막는 장애물로 변할 수 있는 것이다. II. 본 론 1. 행정통제의 개념과 사례 1) 행정통제의
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논문 16건

통제를 강화하고 행정내부에서도 강력한 자체감사를 실시하여 내부통제를 효율적으로 운영해야 한다. 인사행정제도를 합리화시키며, 공직자 윤리법을 효과적으로 실시, 공개행정을 추진하는 등 제도적인 개선을 추진하여야 한다. 다섯째,
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  • 발행일 2010.10.28
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행정학 서설, 한국행정학보, 제 24호, 한국행정학회, 1999. 송락현, 범죄수사의 효율화를 위한 수사경찰의 제도적 개선방안 연구, 서울대학교 행정대학원 석사학위 논문, 2000. 이상현, 경찰의 기능, 구조 및 통제에 관한 비교경찰학적 고찰, 서재
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  • 저자
통제력이 비행과 범죄에 미치는 영향 ,한국형사정책 연구원, 2002. 김성언, 우리나라 청소년 범죄의 현실과 전망, 한국형사정책연구원, 2000. 권영기, 청소년범죄의 발생원인과 대책에 관한 연구, 한국청소년정책학회, 2000. 신성섭, 청소년범죄와
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  • 발행일 2007.12.18
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  • 저자
행정논총」, 제28권 제1호, 서울대학교, 1990. 김해동윤태범, 「관료부패와 통제」, 서울 : 집문당, 1994. 백완기, 「행정학」, 서울 : 고대출판사, 1993. 오석홍, 「인사행정론」,서울 : 박영사, 1993. 인치관, “공직윤리의 확립방안에 관한 연구,”
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  • 발행일 2007.11.07
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  • 저자
시험의 성격, 구조, 기능 개편 ---------------------18 라. 새로운 학업성취개념을 반영하는 대학입학 전형방법의 시행 -------19 마. 평준화정책의 발전적 보완과 학교선택권 확대-----------------19 바. 우수 전문교원의 육성 및 발굴-------------------------
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  • 발행일 2010.12.27
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취업자료 23건

통제력] 대인관계, 과도한 업무량, 고난과 외압 등의 스트레스가 주어져도 자기감정을 조절하며 업무를 수행하고 중심을 유지한다. (A, B 중 택 1) A. 자신이 스트레스 상황에서도 자신의 감정을 잘 다스리는 사람임을 입증할 수 있는 사례(경험)
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  • 등록일 2025.04.03
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  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
통제 사례 3. 성실함을 바탕으로 한 신뢰 구축 4. 어려움 극복과 지속적 성장 공무원 준비 - 6 [공공 소통 능력 및 대인 관계] 1. 효과적인 의사소통 경험 2. 다양한 이해관계자와의 협력 사례 3. 갈등 조정 및 중재 능력 4. 국민과의 신뢰 관
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  • 등록일 2025.05.25
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  • 직종구분 공사, 공무원
합격국민건강보험공단 디테일면접질문답변 국민건강보험공단 면접1분자기소개서국민건강보험공단지원동기면접 국민건강보험공단 전산직 면접,국민건강보험공단건강직면접 국민건강보험공단요양직면접,국민건강보험공단 행정직면접
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  • 직종구분 기타
시험 진행 방법 248 다. 면접할 때 마이너스가 되는 단어가 있는지? 248 라. 블라인드 면접, 정말 전혀 모르고 면접이 진행되는가? 249 마. 외모가 면접에 영향이 있지 않나? 249 바. “본인의 역량 개발, 게을리 하지 말라” 250 ? 면접관과 면
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  • 등록일 2024.09.01
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  • 직종구분 기타
시험 진행 방법 248 다. 면접할 때 마이너스가 되는 단어가 있는지? 248 라. 블라인드 면접, 정말 전혀 모르고 면접이 진행되는가? 249 마. 외모가 면접에 영향이 있지 않나? 249 바. “본인의 역량 개발, 게을리 하지 말라” 250 ? 면접관과 면
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