|
론이고, 각각의 조직원에게는 서로 다른 리더십을 발휘하여 조직원들이 업무에 대한 능력을 향상하고 업무에 대한 의지를 고취할 수 있어야 한다.
Ⅳ. 출처 및 참고문헌
행정관리론（오세덕 외 지음, 대영문화사, 2013)
공공조직행태론 (조경
|
|
|
특성
2)집권화의 형성 요인
IV. 복잡성, 공식화, 집권화 사이의 관계
1. 공식화과 복잡성의 관계
2. 집권화와 복잡성의 관계
3. 집권화와 공식화의 관계
V. 사례
ㆍ정부 조직도
ㆍSK주식회사 조직도
◉ 결론
|
|
|
조직, 사회, 국가)의 속성이나 행태가 주체에 따라 시간적 차이를 두고 변화되는 사실을 사회현상에 적용하는 연구방법이다.
참고문헌
남정집 저, 행정학 개론, 시대고시기획 2013
이종수, 윤영진 외 저, 새 행정학, 대영문화사 2012
조석현 저,
|
|
|
론에 대한 고찰
1. 신공공관리론의 기본원리
1) 시민 위주의 공공서비스
2) 능률적 관리
3) 수평적 수직적 전문화
4) 의사결정과 통제의 분권화
|
|
|
론」. 서울 : 법문사, 1991.
박동서外. 「발전행정론」. 서울 : 법문사, 1992.
서울대학교 향정대학원編, 「행정조직개혁」. 서울 : 장원출판사, 1993.
성균관대학교 사회과학연구소編, 「행정학개론」. 서울 : 대영문화사,
1990.
안병만. 「한국정부
|
|
|
행정 찾아가는 서비스" 이 문구가 TQM에 맞게 변화된 행정 조직의 모습을 보여주는 거라고 생각한다. 이제 행정조직도 과거의 구태 의연한 관행에서 벗어나 새롭게 탄생하기 위한 실천 의지를 갖고 변화해야 한다.
참고자료
요점공공관리론-행
|
|
|
행정의 이론과 실제, 교육과학사
○ 김현구(1993), 국제경쟁력 강화를 위한 정부조직개편: 산업경제행정의 대응체제, 한국행정학보
○ 민진(1999), 중앙행정기구의 분화에 관한 연구, 한국행정학회 조직학연구회 편, 정부조직구조연구, 대영문화
|
|
|
조직의 활성화. 국회사무처
김종구. 2006. 자치 경찰제 도입이후 경찰행정발전방향연구; 조직 및 인력구조를
중심으로. 서울연세대학교 행정대학원
박경원 외. 2002. 조직이론강의. 대영문화사
송인동. 2002. 한국행정조직의 합리적 발전방안에
|
|
|
행정문화란 무엇인가?
Ⅰ. 행정문화의 정의
1. 문화의 구성요소
2. 행정문화의 특성
Ⅱ. 문화유형론
Ⅲ. 문화의 강도와 통합성
1. 문화의 강도
2. 문화의 통합성과 다양성
1) 통합성과 그 한계
2) 하위문화의 존재
3) 다양성 관리의
|
|
|
행정학원론』 신두범 저 유풍 출판사 2004/03
『행정학원론』 조창현 법지사 2005/02
『(요점정리) 행정학요론』 유충현 저 박문각 2005
『합리적 선택과 신제도주의』 정용덕 외 저 대영문화사 1999
『신공공관리론과 베버 관료제이론의 비교』
|
|
메뉴펼치기
