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통지하여야 한다(시행령 제53조).
3. 행정소송
공단 또는 심사평가원의 처분에 이의가 있는 자와 이의신청 또는 심사청구에 대한 결정에 불복이 있는 자는「행정소송법」이 정하는 바에 의하여 행정소송을 제기할 수 있다(법 제78조).
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공단은 보험급여를 실시함에 있어서 필요하다고 인정되는 때에는 보험급여를 받는 자에 대하여 문서 기타 물건의 제출을 요구하거나 관계인으로 하여금 질문 또는 진단을 하게 할 수 있다.
제51조(요양비등의 지급) 공단은 이 법에 의하여 지
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공단이나 요양기관의 지시에 따르지 아니한 때
(3) 고의 또는 중대한 과실로 법 제50조의 규정에 의한 문서 기타 물건의 제출을 거부하거나 질문 또는 진단을 기피한 때
(4) 업무상 또는 공무상 질병·부상·재해로 인하여 다른 법령에 의한 보험
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공단은 가입자 및 피부양자에 대하여 질병의 조기발견과 그에 따른 요양급여를 하기 위하여 사무직에 종사하는 가입자는 2년에 1회 기타에 대하여는 1년에 1회 건강검진을 실시한다.
(7) 부당이득의 징수 및 보험급여의 구상권
1)부당이득의
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면접 방문조사 실시 및 사후평가제도 정례화
여성사회교육 및 여성회관 활성화
여성회관 운영 및 서비스 개선
* 주민밀착형 종합여성자활지원 센터로서의 운영모델 개발
- 지역특성별, 운영주체별, 재정규모별 다양성 고려
* 개발된 여성
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답변을 제시한 바 있다. 대중들이 의료 민영화의 실체를 자각하면서 정부당국이 건강보험 당연지정제도 유지 쪽으로 방향을 선회한 것으로 알려져 있지만, 당연지정제 폐지 이외에 다른 정책을 지속적으로 추진하는 것을 보면 이명박 정부가
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험급여의 제한
-고의 또는 중대한 과실로 인한 범죄행위에 기인하거나 고의로 사고/ 공단이나 요양기관의 요양에 관한 지시에 따르지 아니한 경우 / 문서, 기타 물건의 제출을 거부하거나 질문 또는 진단 기피한 때.
-업무상 또는 공무상 질병,
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요양시설 확충은 단기적으로는 큰 비용이 수반되나 장기적으로 보면 의료비의 효율적 사용에 기여할 것이다.
(4) 의료급여 심의위원회의 실질적 가동
건강보험의 경우 가입자 대표와 정부 대표, 공급자 대표가 공동으로 참여하여 보험료 인상
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Ⅱ본론
1.POSCO의 기업소개
2.POSCO의 채용 전략
3.POSCO의 교육
4.동기부여를 위한 POSCO의 행동들
5.직무 수행 평가
Ⅲ결론
Ⅳ후기 및 보고서 작성 일정
Ⅴ<첨부> 인터뷰 내용
Ⅵ참고문헌
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험공단에 위탁
① 급여비용의 청구에 따른 급여비용의 지급
② 요양비 및 장애인 보장구의 지급
③ 급여비용 지급과 관련된 전산기기에 의한 수급권자의 자격, 개인별 진료내역의 관리
④ 의료급여의 제한에 필요한 실태조사 및 자료수집
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