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험을 말해보라.
자신의 꿈이나 비전은 무엇인가?
존경하는 인물은?/롤 모델이 되었던 인물은?
해당 직무 담당자가 갖춰야 할 역량은?
전공이 회사/지원 분야에 어떻게 도움이 되겠는가?
실패 경험을 말해보라.
당사가 개선해야 할 점은 무엇인
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건강보험심사평가원 인재상 [목 차]
※ 귀하의 성장과정, 현재까지 달성한 업적과 장점, 지원동기 및 입사 후 포부 등을 구체적으로 기술하여 주십시오, (8,000 Byte)
* 건강보험심사평가원에서 집중적으로 많이 보는 부분
1. 성장 과정
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험에 대해 기술하세요. [최소100 최대400]
3. 본인의 장점과 단점을 하나씩 자유롭게 표현하세요. [최소100 최대400]
4. 청년인턴을 지원한 동기와 입사 후 포부에 대해 자유롭게 기술하세요. [최소100 최대400]
5. 국민연금공단 면접 족보 (면접
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조정한 사례를 들어, 그 과정에서 갈등요인을 어떤 방법을 통해 해결했으며, 그 해결방법을 선택한 이유는 무엇이며, 이후 성과는 무엇인지 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다. [1400 Bytes 이내]
4. 국민연금공단 면접 족보 (면접 기출문제)
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공단의 5가지 핵심가치(신뢰, 책임, 공유, 공정, 열정) 중 한가지를 골라 이와 연관된 본 인의 경험과 활동 및 노력에 대해 구체적인 사례를 들어 기술하여 주시기 바랍니다
3. 본인과 생각이 다른 사람의 의견을 모아 절충하고 조정한 사례를
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험을 말해보라.
좌우명, 생활신조는?
자신의 직업관은?
기관에서 하는 일이 무엇인지 아는가?
공기업, 기관에 지원하는 이유는?
당사 업종에 지원하는 이유는?
상사와 갈등이 계속 된다면? 1. 한국산업단지공단에 지원한 동기(관심을 가지
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수 있는 레이져빔이 되겠습니다. 현재, 건강보험심사평가원에서는 건강 보험에 대한 심사와 평가만을 수행하고 있는 것으로 알고 있습니다. 그러나 앞으로 자동차 보험 뿐만 아니라 산재보험을 비롯한 모든 의료보험을 심사, 평가하고, 국민
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험 (다시 발생했던 문제상황과 본인이 제시했던 해결방안을 함께 기술)을 작성하여 주십시오.)
3. 의사소통 (본인의 의사와 정반대되는 주장을 하는 직장 상사 또는 동료를 어떻게 설득할 것인지 작성하여 주십시오.)
4. 공직윤리 (공직자
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건강보험심사평가원이 지녀온 역사를 바탕으로 미래에 대한 발전에 긍정적 영향을 미치고 함께하는 많은 사람들, 그리고 조직 전체에 대한 신뢰에 보답하는 모습으로 최선을 다 하겠습니다. 1. [문제해결능력](최근 3년 이내의 경험 중) 예
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목표를 이루기 위해 어떤 노력을 해나갈지 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다.
3. 자신의 손해 또는 불편을 감수하고서라도 어려움을 겪고 있는 타인을 도와 어려움을 해결한 최근의 경험이 있다면 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다.
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