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더욱 효과적인 방식이라는 점에서 그 중요성이 크다고 본다.
5. 결론
복지정책에서 현물급여를 확대하고 현금급여를 축소하는 것은 국가 복지 시스템의 효율성과 형평성을 높이는 데 중요한 역할을 한다. 현금급여는 사용의 자유도는 높지만,
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수 있는 복지정책의 방향성이 마련되어야 할 것이다. 사회복지정책의 현물급여와 현금급여에 대해 배웠습니다 현금급여를 줄이고 현물급여를 더 늘리는 것에 대해 찬성반대를 제시하고 그렇게 생각하는 이유를 제시해주십시오
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복지정책을 설계하는 것이 더욱 바람직할 것이다. 사회복지정책의 현물급여와 현금급여에 대해 배웠습니다 1 현금급여를 줄이고 현물급여를 더 늘리는 것에 대해 찬성 반대를 제시하고 2 그렇게 생각하는 이유를 제시해주십시오
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현물급여는 복지 정책의 실효성을 높이는 데 있어 필수적인 수단임에도 불구하고, 이를 둘러싼 논의는 여전히 다양하다. 일부에서는 현금급여가 개인의 자율성과 효율성을 증대시킬 수 있다는 이유로 더 선호되기도 한다. 하지만 현물급여는
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현물급여는 특정한 용도로 제한되기 때문에 수급자가 혜택을 더욱 적절하게 사용하도록 도와줍니다.
결론:
이 글에서는 현금급여와 현물급여의 장단점을 고찰하고, 현금급여를 줄이고 현물급여를 더 늘리는 것에 대한 찬성 의견을 제시했습
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제가 가진 단점들을 수정보완하여 단점을 줄이고 장점을 극대화 할 때 가장 효율적인 관리기술로서 더욱 발전해 나갈 것임을 제기하며 본 연구를 갈음하고자 한다.
참고문헌
강성철김판석이종수최근열하태권 (1996)『새 인사행정론 』.서울 :
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