 |
사람들이 많다. 따라서 언어소통 문제로 주문의 정확성이 떨어지는 경우가 적지 않다. 이러한 문제는 자동차를 탄 채로 마이크를 통해 음식을 주문하고 받아가는 탑승주문(drive-through) 서비스에서 자주 발생한다. 이를 해결하기 위해 종업원들
|
|
 |
문제점을 가지고 있고 현장은 대체로 부정적이라고 볼 수 있다.
첫째, 직업 탐구 영역의 신설로 이전 보다 오히려 진학의 기회가 줄어들 가능성이 있다. 그 동안 실업계 진학자에게는 동일계 우선 전형으로 내신 성적만으로도 각 종 전문대학
|
|
 |
가정교육에 관심을 가지게 된 원동력이 ..(중략)
2. 지원동기
가정교육과에 지원하게 된 이유는, 이 학과가 제공하는 심도 있는 교육과 연구 기회를 통해 제가 원하는 목표를 달성할 수 있을 것이라는 확신 때문입니다. 현대 사회는 급변하는
|
|
 |
현대리바트가 앞으로 나아갈 방향성을 선도하는 제품 개발에 최선을 다하겠습니다. 1. 현대리바트의 상품개발 업무에 지원한 동기를 구체적으로 기술해 주세요.
2. 가정용 제품 개발 시 고려하는 중요한 요소와 그 이유를 설명해 주세요.
|
|
 |
유형
［Step 1］ ⇒ 자기 나름대로 가치관, 인생관,회사에 관한 직업관이 분명한 사람
［Step 2］ ⇒ *앞으로 미 래 관이 뚜렷하며 난관을 해쳐 나갈 수 있는 진취적인 사람.
［Step 3］ ⇒ 성실하며 가정교육을 잘 받아서 회사 내에서 예의 범
|
|
 |
유형은?
글로벌 금융위기에 현대자동차 대처방안은?
경쟁이라는 것에 대한 자신의 생각은?
본인이 꼭 현대차에 입사해아 하는 이유는?
오늘 불합격 하였다면 그 이유는?
존경하는 사람은?
하이브리드카는 경제성을 봐야하나 환경을 중시해야
|
|
 |
현대상선 지원을 위해 준비한 사항 및 입사 후 포부를 기술하세요.(600자 이내)
기업 이윤활동의 핵심은 영업이라 생각합니다. 우수한 품질을 개발하고 생산하는 것도 물론 중요하지만 무형이든 유형이든 모든 상품은 ‘판매’되었을 때에
|
|
 |
유형일까요?
54. 상사와 갈등이 발생한다면?
55. 근무태만인 직원과 일하게 된다면 어떻게 대처할 것인가요?
56. 협력업체와 갈등이 생긴다면 어떻게 대처할 것인지 말해보세요.
57. 상사가 부당한 지시를 한다면?
58. 10년 후 본인의 모습은 어
|
|
 |
유형. 좋아하는 사람유형, 대인관계 노하우
3. 직장에서 이루고 싶은거
4. 휴가 때 뭐 할꺼냐
5. 아래 직원이 상사로 온다면
6. 하고 싶은 말
6. 현대H&S 비전 현대H&S 신입인턴 자기 소개서
* 현대H&S에서 집중적으로 많이 보는 부분
현
|
|
 |
현대해상자소서 현대해상자기소개서 현대해상자소서(현대해상자기소개서 현대해상자소서+면접 현대해상화재보험자소서 현대해상 자기소개서 현대해상화재보험 자소서 자기소개서 /현대해상자기소개서 현대해상합격자소서 현대해상사무
|
|
메뉴펼치기
