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현대건설 재직시까지)
2)기업활동
2.경영이념
1)경영이념의 형성배경
2)경영이념
성실주의, 책임주의, 원칙주의, 완벽주의, 혁신주의
인본주의, 개척정신, 주인정신, 적극적 사고방식
Ⅲ.결론
SK그룹 손길승 회장
Ⅰ.서론
Ⅱ.본론
1.생애와 업적
1
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은행
80. 한국외환은행
81. 한국전력공사
82. 한국투자신탁
83. 한국화약그룹
84. 한국화장품
85. 한보그룹
86. 한보종합건설
87. 한신공영
88. 한일그룹
89. 해태그룹
90. 현대건설
91. 현대그룹
92. 현대자동차
93. 효성그룹
제6장 직종별/분
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4. 상황이론의 강점과 문제점
Ⅲ. 시스템적 경영이나 상황이론에 바탕을 둔 기업, 조직의 예
1. 시스템적 경영 - LG 전자의 EIS(중역정보시스템)
2. 상황적합이론에 바탕을 둔 경영 - 고(故) 정주영 현대그룹 전 명예회장
※ 참고문헌
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구조조정의 본질
Ⅸ. 노무현대통령(노무현정권)
1. 노무현 정권의 신자유주의
1) 노무현 정권의 등장, 갈등의 확산
2) 자본의 위기에서 사회 위기로
2. 노무현 정권의 노동정책
1) 기업하기 좋은 나라
2) 동북아경제중심국가 건설
3) 서비
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시스템 도입의 필요성
Ⅱ. 상황이론적 경영
1. 애플 아이팟 고환율에 가격인상
2. 애플사의 교훈과 의견
1. 시스템적 경영 - LG전자의 EIS (중역정보시스템)
2. 상황적합이론에 바탕을 둔 경영
3. 상황이론 경영 - 고(故) 정주영 현대그룹
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현대그룹은 그린산업 혁명을 주도해 궁극적으로 그린토피아를 건설한다는 확고한 비전을 제시하고 있다고 할 수 있다. \'환경을 중시한다\'는 구호적 성격에서 벗어나 각 사별 환경위원회을 설립하여 생산되는 모든 제품의 개발부터 폐기까
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현대그룹은 그린산업 혁명을 주도해 궁극적으로 그린토피아를 건설한다는 확고한 비전을 제시하고 있다고 할 수 있다. \'환경을 중시한다\'는 구호적 성격에서 벗어나 각 사별 환경위원회을 설립하여 생산되는 모든 제품의 개발부터 폐기까
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그룹웨어 시스템 도입효과에 관한 연구 : 현대전자 사례를 중심으로, 건국대학교
유병진(1997), 현대그룹의 성장과정에 관한 연구, 명지대학교경제연구소
조상행(2012), 정주영 희망을 경영하다, 바이북스
채이배(2010), 현대그룹의 재무구조개선
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현대자동차 소개
3. 일본 자동차 시장 동향
4. 현대자동차의 대일본 판매 현황
4-1 현대자동차 기업의 일본진출 역사
4-2 한국자동차 기업의 대일 판매현황
4-3 현대자동차의 마케팅 전략
4-3-1 제품전략
4-3-2 가격전략
4-3-3 유
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현대그룹
1. 현대그룹의 경제적 영향
1) 고용기회창출
2) 공업생산주도
3) 지역경제의 중심
2. 현대그룹의 사회문화적 영향
1) 복지 및 문화지원
2) 사회체육지원
3) 교육투자
4) 기타 사회활동
Ⅵ. 울산기업의 문제점
1. 환경
2. 문화 관
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