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구조조정
1) 조직 체제의 구조조정 (카를로스 곤의 취임)
2) 생산 체제의 구조조정
4. 당시 구성원의 태도 ( 노조의 반응)
5. 구성원의 설득과정과 수정된 교육·훈련 프로그램
6. 성과 및 구성원의 참여도와 만족도
Ⅲ. 결론
1. 향
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구조조정
1. 경영혁신 이데올로기 살포
2. 경영혁신 경진대회, 디지털 업무혁신 경진대회
3. 청년중역회의 도입
Ⅶ. 기업전략(사업전략, 경영전략)의 디플레이션
Ⅷ. 기업전략(사업전략, 경영전략)의 사례
1. 촉진 전략
2. 촉
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구조적 변화
3) 국제금융시장의 환경 및 구조변화에 따른 영향
Ⅳ. 국제금융의 순기능과 역기능
Ⅴ. 국제금융기구의 변화와 개편 상황
Ⅵ. 금융정보기구의 국제적 현황과 외국사례
1. 자금세탁방지에 관한 국제규범
1. 마약 및 향정신
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? p<.05 기준으로 설명하시오. (5점)
6. 현상학적 연구, 근거이론 연구, 포커스 그룹 연구, 역사적 연구 중 자신이 가장 유용한 것으로 생각하는 연구 유형을 한 가지를 선정한 후, 연구방법의 필요성과 가치를 서술하시오. (10점)
7.참고문헌
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그룹산하 계열기업의 기업이미지에 관한 연구, 단국대학교 대학원 경영학과 석사학위논문, 1992
◎ 김원수, 기업이미지관리론, 경문사, 1993
◎ 배성일, 기업이미지가 소비자에게 미치는 영향에 관한 연구: 현대·삼성·LG 3대기업을 중심으로, 고
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그룹의 역량을 통한 시너지 효과
4.3.3 대단위 아파트 사업 활기(신도시, 뉴타운)
4.3.4 2003년 11월 시행되는 주택법
4.3.5 친환경적 도시 및 국가 개발 중시
4.4 Threats
4.4.1 브랜드 경쟁 치열
4.4.2 신개념 주거공간 등장
4.4.3 정부의 부동산
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마케팅 - 김준녕, 스몰비지니스, 1999
암웨이 이야기 - 박정호, 현대미디어, 1997 1. 암웨이 소개
2. 암웨이 기업문화
3. 암웨이 조직구조
4. 암웨이 교육훈련
5. 암웨이 보상관리
6. 암웨이 퇴직관리
7. 문제점과 방안
8. 최종 결론
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은행, 中國 經濟의 改革成果의 改革政策 評價, 한국은행, 1998
대외경제정책연구원, 21世紀를 향한 中國의 經濟發展 計劃, 對外經濟政策硏究院, 1996
대외경제정책연구원, 中國 國有企業 民營化의 展開와 展望, 대외경제정책연구원, 1996
대외경
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수상(추가)
◎ 조직도
◎ 직급체계
◎ 급여체계
- 기본급 및 각종수당 지급
- 수당종류 : 보직수당, 자격수당, 현장수당 등
- 급여수준 : 대졸 초임 연봉 3,506 만원
- 본사(군필)기준, 성과급 포함, 수당 별도 현대건설
대림산업
삼호
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그룹홈
3. 가정위탁보호
4. 후견인 제도
Ⅹ. 소년소녀가족을 위한 아동복지사업의 개선방안
1. 지원사업의 개선방안
2. 보호유형에 따른 개선방안
3. 편부모가족 지원 강화
4. 학교사회복지사업과 사례관리 방법을 통한 전문
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