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현대조직론, 법문사.
최향순(2003), 행정조직론, 동성출판사.
백완기(2003), 행정학, 박영사.
신두범(20003), 행정학원론, 신두범.
오석홍(2003), 행정학.
정우정(1994), 한국행정문화의 새로운 모색.
김광대(1996), 한국행정문화의 특징에 관한 연구.
구판
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관세제도
2) 한국관세제도의 역사
3) 한국관세제도의 발전
4. FTA시대 한국관세제도의 발전 방향
1) 복잡한 원산지 관리 지원에 집중
2) 전문 관세사 양성
3) 관세평가제도 개선
4) 관세제도의 개선
Ⅲ. 결론
<참고문헌>
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전문가들이나 성치료 담당자(sex therapist) 모두가 성에 관해 바르고 건전한 지식을 일반인들에게 전달한다고는 볼 수 없다. 스스로 전문가라고 자처하는 많은 사람들이 정규적인 교육이나 훈련을 받지 않았거나 자신들의 주관적인 입장에서 문
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5. 개 입
6. 환류(평가)
Ⅲ. 조직개발 모형
Ⅳ. 조직개발 프로그램 사례
Ⅴ. 조직개발기법
1. 감수성훈련
2. 상호작용분석
3. 교육훈련 프로그램
4. 조직체 ‘거울’
5. 과정자문
6. 설문조사피드백
7. 목표관리
Ⅵ.요약
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엔지니어링 (스즈에 도시오,21세기 북스)
베스트벤치마킹 최고 실행전략과 사례(크리스토퍼 E 보간, 마이클 J 잉글리시, 창현출판사)
알기쉬운 ERP (신철 지음, 미래와 경영)
6시그마 도입전략(아오키 야스히코 외 지음, 21세기북스) 경
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교육을 실시하는 한편 최고경영층을 중심으로 전산망을 통한 업무처리를 솔선수범하여 실시하기로 하였다. 이를 위해 김만제 회장은 자신에게 올라온 모든 보고서를 MIPOS를 통하여 보내도록 지시하였다.
Ⅲ. 결 론
경영혁신이란 기업이 변화
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어떤 것이 있는가?
제 8 장 원예치료사란 누구인가?
제 9 장 전문적인 원예치료
1. 교육적 원예치료의 적용 사례
2. 치료적 원예치료의 적용 사례
3. 환경적 원예치료의 적용 사례
제 10 장 우리 나라 원예치료의 현황과 전망
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교육으로 정립한 사람도 페스탈로치이다. 이와 같은 국민문화도야론은 현대에 와서는‘평생교육론'으로 크게 발전하고 있다. 사회의 모든 구성원들이 인간답게 살 수 있는 전인 교육을 위한 학습사회의 건설, 현대의 인격분열(인간소외) 현
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3)
1) 사회복지시설
2) 시?군?구
3) 시?도
3. 사회복지생활시설 재해예방 안전관리교육훈련 시행
1) 교육훈련기간
2) 교육훈련대상
3) 교육인원
4) 교육주관
5) 교육훈련비
6) 참고
Ⅶ. 사회복지시설의 자원봉사활동
Ⅷ. 결론
참고문헌
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교육환경에 위해할 수 있다. 그리고 현재, 도로를 더 넓히기도 어려운 상황에서
대형 주거공간의 형성은 도로사정에 심한 교통체증을 불러일으키는 원인으로
작용할 수도 있다.
Ⅹ. 중국 진출시 유의점
1. 건설업관련 제도의 변동이 잦기 때
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