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경영비
(6) STX조선 조직도
※ STX의 M&A 사례 분석
(1) STX의 M&A 방법
▶ 강덕수 회장의 M&A 전략
▶ 정리
(2) M&A 전후 비교
(3) 전후방 연관사업의 수직계열화
(4) 사업간 시너지 효과 극대화
1) STX 환경분석
2) 재무구조 개선으로 성장여력 확
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자기 경영에 능한 인재 기른다> Ⅰ. 서 론
1. 들어가기에 앞서
2. 들어가며
Ⅱ. 본 론
[Part 1]
1. GE : 인재육성의 Bible
2. 사우스웨스트항공(SWA) : 직원 우대·유머 경영
[Part 2]
3. 한국타이어 : 임원 성과보상 프로젝트
4. 휴맥스 : 자기
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자기소개 및 지원동기
<3> 직무 역량 및 경험
<4> 리더십 및 팀워크
<5> 문제 해결 능력 및 창의성
<6> 경력 개발 및 미래 계획
<7> 기업문화 및 가치관
<8> 산업 및 시장 이해
<9> 기술 및 혁신
<10> 글로벌 전략
<11> 위기 관리 및 문제 해결 능력
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지원=mecenat 활동)이 그것입니다.
1. 마쓰시타 회사에 관하여
2. 마쓰시타 경영이념에 관하여
3. 마쓰시타 창업자 '고노스케'에 관하여
4. 마쓰시타 "인재육성"에 관하여
5. 마쓰시타 "Leadershp"에 관하여
6. 마쓰시타 '후생· 복리' 에 관하여 1.
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현대의 교육훈련 제도
사례 4.SK주식회사
사례 5.대한통운
사례 6.삼성화재
사례 7.포스코
사례 8.나이키 스포츠 코리아
사례 9.TGIF의 교육훈련 프로그램
Ⅷ. 경력개발 제도의 시사점
Ⅸ. 경력개발 프로그램의 향후 방향
우리의 생
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경영대학 마쯔시다 리더십 석좌교수
“기업이 원하는 변화의 리더”, “리더십의 요소”, “힘과 영향력” 등 논문 다수
【저자】댄 코헨(Dan S. Cohen)
딜로이트컨설팅 파트너 : 글로벌 체인지 리더십 부문 담당
제조금융부동산 업계 인사부
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분석
(1) 시장현황
(2) 목표타겟
(3) 경쟁자분석
3. 마케팅전략 기획
(1) SWOT분석
(2) STP전략 기획
(3) 마케팅 4P전략 기획
4. 사업운영전략
(1) 입지선정전략
(2) 시설투자계획
(3) 조직인원계획
(4) 메뉴소개
(5) 매출계획
5. 사업추진일정
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자기자본비율
3.3 이자보상배율
4. 수익성 비율
4.1 매출총이익률
4.2 순이익률
4.3 자기자본이익률
5. 성장성 비율
5.1 매출 성장률
5.2 순이익 성장률
5.3 자산 성장률
6. 활동성 비율
6.1 재고자산회전율
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있도록 유연 경영체제를 구축
3. 소비에 대한 사회적 책임을 망각하지 않도록 조심
Ⅵ. 소비자의 두 얼굴, 소비자행동과 잠재의식
Ⅶ. 소비자 세분화
Ⅷ. 최근 소비 트렌드
1. 여성소비자
2. 신 자린고비족
3. 블루슈머
*참고문헌
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분석
Ⅲ. 결론
참고문헌
표 그림 목차
<표 1> 다양한 M&A 유형 분류기준
<표 2> 중국 해외직접투자의 시기별 특징에 따른 추진 과정
<표 3> 중국의 해외 M&A 추이
<표 4> 중국의 대륙별 진출기업 수 및 비중
<표 5> 중국의 해외투자 전략상
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