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택배 사업과 같이 초경쟁적인 환경에 직면한 서비스 부문에서 후발 사업자의 성장 노력이 결실을 맺기 위해서는 가치있고 희소하며 독특한 조직 역량을 갖출 필요가 있고, 이를 위해서는 핵심성과지표로 대별되는 성과측정 및 평가 분야에서
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현대택배 홈페이지) Fedex의 마케팅 전략
1).서비스에 의한 마케팅
2).다양한 수단을 통한 마케팅
SWOT분석
Fedex 성공요인
CJ GLS사의 3PL 성공사례
WSN(Warehousing Management System)
OMS(Order Management System)
TMS(Transportation Management System)
DA
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택배부문에 편중된 현대택배 등은 이같은 약 점을 보완하기위해 태스크포스팀을 구성해 시스템구축 물류정보망개선 화주개발 등에 발 벗고 나섰고, 삼영물류는 최근 홍콩계 포워딩업체인 케리로지스틱스와 합작사를 설립했다.
반면 현재 물
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택배 홈페이지 (www.doortodoor.co.kr)
3. 로젠택배홈페이지 (www.ilogen.com)
4. 현대 로지스틱스 택배 홈페이지 (www.hlc.co.kr)
5. KGB택배 홈페이지 (www.kgbls.co.kr)
6.『국내 최대 종합물류기업으로 성장한 대한통운』- 라이터스 편집부
7.『대한통운 차별화 된
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택배업의 발전 현황
2.일본 택배 산업의 현황과 전망
Ⅲ. ㈜한진 택배사업부의 현황 및 경영전략
1 조직 구성과 현황
2. 경영 혁신 사례 연구
3. 2005년도 경영계획
4. ㈜한진, 100대 브랜드 진입
IV. 물류허브, 외국계 기업 시각
1. 해운부문
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현대로지스틱스 인재상 [목 차]
* 현대로지스틱스에서 집중적으로 많이 보는 부분
1. 현대로지스틱스에 지원한 이유와 입사 후 포부를 서술하시오. (500자 이내)
2. 자신의 성장과정을 기술하시오. (500자 이내)
3. 희망직무와 관련된
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현대로지스틱스에 지원한 이유와 입사 후 포부를 서술하시오. [500자 이내]
2.자신의 성장과정을 기술하시오. [500자 이내]
3.희망직무와 관련된 자신의 강점 및 약점을 기술하시오. [500자 이내]
4.현대그룹의 新조직문화인 4T(Trust, Talent, Tenacity,
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현대로지스틱스에 지원한 이유와 포부를 서술하시오.
2. 자신의 성장과정을 기술하시오.
3. 희망직무와 관련된 자신의 강점 및 약점을 기술하시오.
4. 현대그룹의 新조직문화인 4T(Trust, Talent, Tenacity, Togetherness)중 자신을 잘 표현할 수 있는 한
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자기소개를 해보라.
7. 자신의 영어실력은 어느 정도인가?
8. 당사에 대해 아는대로 말해보라.
9. 입사 후 포부를 말해보라.
10. 희망연봉을 말해보라.
11. 학창시절 주로 무엇을 했는가?
12. 영어로 지금까지 한 말을 다시 해보세요.
13. 최근 사회
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현대로지스틱스의 성장 원동력이 되겠습니다.
[ 현대로지스틱스 연봉정보/인재상 ]
대졸초임 3,400만원 (2012년도 기준) [ 현대로지스틱스 자기소개서 우수샘플 ]
1. 성장과정
2. 성격 및 장/단점
3. 창조적 사고와 추진력을 발휘한 사
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