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개발과 경영, 부연사, 2000
김광득, 여가와 현대사회, 백산출판사, 2003
박대환, 정광현, 김철우 공저, 학문사, , 2000
권태영, 최신 여가와 레저문화, 기문사, 2005
김민주, 마케팅 상상력, 리더스북, 2006
<인터넷사이트> 클럽메드 http://www.clubmed.co
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재무제표를 토대로 한 현대 자동차의 기업 가치를 평가해 본 결과 현대 자동차는 향후 3 ~ 5%의 성장률이 지속 될 것으로 분석된다. 그러나 무엇보다도 정치, 경제, 문화 등 사회 전반에 걸친 미래에 대한 불확실성은 이를 보장해 주질 않는다.
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있다. 최근 현대제철보다 비유동자산의 투자효율성이 떨어지고 수익창출에 기여하지 못하는 자산을 갖고 있는 경향이 있다. (1)재무비율 분석
-수익성비율
-안전성비율
-성장성비율
-활동성비율
(2)기타 참고자료
(3)결론
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현대제철은 라이벌 말이 무색할 정도로 매출규모와 자본규모뿐만 아니라 전체적인 재무 비율 대부분에서 많은 차이가 나고 있음을 알 수 있다. 따라서 현대제철이 POSCO와 경쟁구도를 유지하기 위해서는 보안해야 할 부분이 많은데 일단부채
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방향
≪ 그 래 프 ≫ 현대자동차 기업조사
서론
Part 1
- 제품개발
- 마케팅
Part 2
- 생산과정
- 완성차 물류 프로세스
Part 3
- 재무제표 분석
- 주가 움직임
Part 4
- 지배구조
- 리더쉽
- 임직원 현황
결론
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현대자동차의 힘 (명성 출판) - 진희정, 권용주 공저 (2006.03.10)
* 도요타 웨이 (새로운제안 출판) - 와카마츠 요시히토 지음, 우성주 옮김 (2007.01.15)
* 도요타 생산방식 (시대의 창 출판) - 정일구 지음 (2008.04.28) 서론
1. 주제를 정하게 된 계기
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현대재무행정이론 한국행정학회 재무행정연구회 / 대영문화사 ◆ 목 차 ◆
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 거시예산: 점증주의이론의 상승과 몰락
2. 의회의 미시예산에서 거시예산으로 전환
3. 행정부의 거시예산 강화
4. 미시분
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실태
2 세습 독재의 경영실태
Ⅵ. 財閥의 노사 관계
1 財閥의 노사관계
2 삼성그룹의 노사관계
3 현대 그룹의 노사관계(현대자동차를 중심으로)
4 LG그룹의 노사관계(LG전자를 중심으로)
Ⅶ. 結 論
참고문헌
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실용 모델도입가능성 검토
- 제 3 절 인적자원회계의 재무제표 공시
[제 6장] 인적자원회계의 한계와 전망
- 제 1 절 인적자원회계의 한계
- 제 2 절 인적자원회계의 적용상의 문제점
- 제 3 절 인적자원회계의 전망
[제 7장] 결 론
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개발이 시급하다.
※ 참고 문헌
1. 구자룡 (2003), “한국형 포지셔닝,” 원앤원 북스
2. 박복동 (1995), “하이트로 바꾼 기업운명,” 명성출판사
3. 필립 코틀러낸시 리 (2006), “착한 기업이 성공한다,” 리더스 북
4. 김아리 (2006), “스폰서 브랜
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대산개발(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현황,
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정우기술개발(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사
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정우기술개발(주)에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사
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(주)현대환경개발에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사
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(주)현대환경개발에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사
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입사한 후에는 기업의 성장을 위한 금융/회계/경영 전략을 구체화하고 실행하는 데 기여하고 싶습니다. 효율적인 자원 분배와 혁신적인 아이디어를 통해 기업의 경쟁력을 강화하며, 지속 가능한 성장을 이끌어내는데 주력하고자 합니다. 또
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재무정보
※ 지원분야 예상 면접 기출문제
현대
엘리베이터
본인 성격의 장단점을 밝혀 보아라.
노사분규에 대해서 어떻게 생각하는가?
자신의 취미와 특기는?
우리나라 국민성 가운데 고쳐야 할 점이라고 생각하는 것은?
현대엘리베
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현대인
상호존중
인간성과 도덕성을 갖추고 상호 존중하는 현대인
글로벌 지향
글로벌 가치 창출을 위한 역량개발과 규범을 준수하는 현대인
자신감
할 수 있다는 자신감으로 진취적인 신념을 소유한 인재
열정
긍정적인 마인드로 목표한
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현대오토에버 재무정보
※ 지원분야 예상 면접 기출문제
현대오토에버
기술개발
1. 현대 오토에버에 지원하게 된 동기는?
2. 제어 분야의 실무경험은? [ 자신의 성장과정을 기술하시오 ]
조그마게 기업을 경영하시는 아버지와 저희 자
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현대증권의 빠른 경영정상화와 실적개선의 비결에 대한 질문을 자주 받습니다. 그런 질문에 저는 명쾌하게 대답합니다. 답은 `보이지 않는 자산`의 증대입니다. 우리는 지난 수년간 재무제표 상에 수치로 나타나지 않는 이른바 `보이지 않는
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